StellenbeschreibungWas wir suchen:NRC Ukraine sucht einen erfahrenen Livelihood & Food Security Manager, der die Umsetzung von LFS-Projekten und -Aktivitäten in der Südukraine im Einklang mit der Strategie und den Standards von NRC überwacht. Diese Rolle umfasst die Leitung eines Teams, die Abwicklung von Projektzyklen, den Aufbau von Kapazitäten, die Verwaltung von Partnerschaften, die Sicherstellung einer integrierten Programmierung und die Koordination mit wichtigen Interessengruppen. Die Pos
StellenbeschreibungWas wir suchen:NRC Ukraine sucht einen erfahrenen Livelihood & Food Security Manager, der die Umsetzung von LFS-Projekten und -Aktivitäten in der Südukraine im Einklang mit der Strategie und den Standards von NRC überwacht. Diese Rolle umfasst die Leitung eines Teams, die Abwicklung von Projektzyklen, den Aufbau von Kapazitäten, die Verwaltung von Partnerschaften, die Sicherstellung einer integrierten Programmierung und die Koordination mit wichtigen Interessengruppen. Die Position berichtet an den Area Program Manager und erhält technische Anleitung vom LFS-Spezialisten. Der Manager ist für die Gesamtleitung des LFS-Teams im Büro im Südbereich verantwortlich. Der ideale Kandidat muss das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu leben und zu arbeiten, und bereit sein, bis zu 25 % seiner Zeit zu reisen. Was Sie tun werden : Programmdesign und -planung: Analysieren und sammeln Sie relevante Informationen im Zusammenhang mit LFS im Einsatzgebiet und identifizieren Sie wichtige Trends und Bedürfnisse. Tragen Sie in Absprache mit Partnern, Mitarbeitern, der regionalen Büroleitung, dem LFS-Spezialisten und dem Cash- und Markets-Spezialisten zur Entwicklung neuer Interventionen auf der Grundlage der ermittelten Bedürfnisse bei. Tragen Sie aktiv bei und stellen Sie sicher, dass Lösungen in strategischen und wichtigen operativen Angelegenheiten in den Bereichen Budgetverwaltung, Logistik und Personalwesen gefunden werden. Partnerschaftsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern, Gewährleistung effektiver Kommunikation, Zusammenarbeit und Koordination während der gesamten Programmumsetzung. Umsetzung des Programmmanagements: Überwachung der Umsetzung der Ernährungssicherheits- und Lebensunterhaltsprogramme, einschließlich Eingriffen in die Bargeld- und Gutscheinunterstützung sowie marktbasierter Programmierung, und Sicherstellung der Einhaltung von Programmdesign, Standards und Protokollen. Leiten Sie Kollegen und Partner vor Ort bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Lebensmittelsicherheit, Bargeld und Gutscheinen sowie zur Marktunterstützung und stellen Sie sicher, dass sich die Implementierungsteams an den zugehörigen programmatischen Standardarbeitsanweisungen (SOPs) orientieren. Überwachung, Bewertung und Lernen: Unterstützen Sie das NRC-Team für Überwachung, Bewertung und Lernen (MEL) und arbeiten Sie mit ihm bei der Durchführung von Basisbewertungen, der Überwachung nach der Verteilung und relevanten Analyseaktivitäten zusammen und stellen Sie die Rechenschaftspflicht sicher. Entwickeln und implementieren Sie Überwachungs- und Evaluierungspläne, um die Wirksamkeit, Effizienz und Wirkung des Programms zu bewerten. Teamführung: Linienführung der Mitarbeiter im Einklang mit den NRC-Verfahren, um sicherzustellen, dass NRC ein großartiger Arbeitgeber ist, für den man arbeiten kann. Kapazitätsaufbau, Coaching und Mentoring von Kollegen, um Leistung und Wachstum sicherzustellen. Schaffen und pflegen Sie ein positives Arbeitsumfeld. Bitte laden Sie die detaillierte Stellenbeschreibung herunter, um mehr über die Stelle zu erfahren. Was Sie mitbringen: Relevanter Hochschulabschluss (z. B. Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement oder ein verwandter Bereich). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Projektumsetzungsposition, vorzugsweise im humanitären/Wiederaufbaukontext und in LFS-Programmen. Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Nahrungsmittelsicherheit, Lebensunterhalt und/oder Bargeld- und Marktprogrammierung. Erfahrung im Management von Aktivitäten, Personal und Budgets. Dokumentierte Ergebnisse im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten der Position. Erfahrung in der Arbeit in komplexen und volatilen BereichenTexte. Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Berichterstattungsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Kenntnisse über eigene Führungskompetenzen/Profil. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Vorerfahrung im Bereich Lebensunterhalt und Ernährungssicherung in der Ukraine. Fundierte Kenntnisse des humanitären Kontexts in der Ukraine. Was wir bieten: Dienstort: Odessa, Ukraine. Vertrag: 1 Jahr. Reisen: 25 % Gehalt/Leistungen: Klasse 8 auf der nationalen Gehaltsskala von NRC, mit den dazugehörigen Geschäftsbedingungen. NRC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Vielfalt ein, ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Religion, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität und körperliche Leistungsfähigkeit. Wir denken über den Tellerrand hinaus, fördern Ideen und übertragen allen Mitarbeitern auf allen Ebenen Verantwortung. Sie haben viele Möglichkeiten, gehört zu werden und die Initiative zu ergreifen. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Arbeit bei NRC. Wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess. Für interne Kandidaten: Um sich als interner Kandidat zu bewerben, melden Sie sich mit Ihrer offiziellen E-Mail-Adresse an oder klicken Sie auf Opportunity MarketPlace. Geben Sie bei der Erstellung Ihres Profils Ihren vollständigen Namen an, wie er in Ihrem Reisepass angegeben ist. Füllen Sie alle vom System geforderten Felder für Erfahrung, beruflichen Werdegang und Ausbildung aus. Reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf auf Englisch ein und achten Sie darauf, Ihren aktuellen Lebenslauf beizufügen. Bewerbungen, die die Mindeststandards in Bezug auf Erfahrung oder Qualifikationen nicht erfüllen, werden in der Regel nicht berücksichtigt . Unaufgeforderte Bewerbungen, die nicht mit dieser spezifischen Stellenausschreibung in Zusammenhang stehen, werden nicht berücksichtigt. Wir erhalten viele Bewerbungen für jede freie Stelle und daher werden nur Kandidaten kontaktiert, die in die engere Wahl kommen. Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, senden Sie bitte eine E-Mail an
[email protected] die Berufsbezeichnung als Betreffzeile.Warum NRC?Der Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine unabhängige humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Unsere 15.000 Mitarbeiter sind in Krisensituationen in 40 Ländern im Einsatz und leisten jedes Jahr lebensrettende und langfristige Hilfe für Millionen von Menschen. Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um NRC in Aktion zu sehen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Flüchtlingen und Menschen einsetzen, die in Not geraten sind fliehen. Sind Sie einer dieser Menschen? Wenn ja, bietet Ihnen NRC die Möglichkeit: anspruchsvolle und professionelle Arbeit zu leisten, oft in herausfordernden Kontexten. Einer Arbeitskultur beizutreten, die jeden Mitarbeiter dazu befähigt, Ideen auszutauschen und Verantwortung zu übernehmen. Seien Sie Teil einer einladenden und unterstützenden Gemeinschaft, die sich der Menschenwürde verpflichtet fühlt. Über unsDer Norwegische Flüchtlingsrat (NRC) ist eine globale humanitäre Organisation, die Menschen hilft, die zur Flucht gezwungen sind. Helfen Sie gemeinsam mit uns Millionen von Menschen in Gebieten, in denen andere dies nicht können, und bewältigen Sie einige der gefährlichsten und schwierigsten Krisen der Welt. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in eine Organisation ein, die dafür bekannt ist, qualitativ hochwertige Hilfe zu leisten und die Rechte von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen zu verteidigen. Bei NRC übertragen wir Verantwortung an Mitarbeiter auf allen Ebenen und fördern berufliche Weiterentwicklung und innovative Teams. Es erwartet Sie eine unterstützende Kultur und ein offener Dialog mit dem Management. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ein. Gemeinsam retten wir Leben und bauen Zukunft wieder auf. Der Schutz steht im Mittelpunkt der Arbeit von NRC. Wir erwarten allesMitarbeiter müssen: jeden mit Respekt und Würde behandeln, zum Aufbau einer sicheren Umgebung für alle beitragen, sich niemals an irgendeiner Form von Ausbeutung, Belästigung und insbesondere sexueller Ausbeutung, Missbrauch und sexueller Belästigung (SEAH) beteiligen, immer melden. NRC verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber Untätigkeit gegen Ausbeutung, Missbrauch und SEAH
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