Lernender technischer Mitarbeiter mit Deutschkenntnissen in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Lemberg, Ukraine 

Vollzeit vor Ort/hybrid (Lemberg) oder remote (landesweite Anstellung)

Interessieren Sie sich für Koordination und technologische Verbesserungen? Das Team von Nestle Business Services Lviv sucht eine  technisch versierte Person der bereit ist, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestle-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert. 

Sie sind: 

• Ein Profi mit Kommunikations-, Koordinations- und Analysefähigkeiten; ein schneller Lerner, der auf Details achtet;
• Ein Spezialist mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in der Verwaltung eines Learning Management Systems. 
• Fähig, unter Zeitdruck in einer sich verändernden Umgebung zu arbeiten;
• Erfahrener Benutzer von MS Office (MS Excel, MS Power Point) erben Sie Englisch auf mindestens einem Niveau der oberen Mittelstufe (sowohl schriftlich als auch mündlich); 
• Deutsch auf mindestens mittlerem Niveau (schriftlich und mündlich);

Mit dir wir Wille: 

• Verwaltung obligatorischer Unternehmensschulungen – Erstellung von Aufgaben, Verwaltung von Verfügbarkeitsgruppen, Datenanalyse und Berichterstattung usw.
• Fungieren Sie als Geschäftsexperte für LMS und LXP und zugehörige Technologien innerhalb des Corporate L&D-Teams.
• Fördern Sie Systemverbesserungen und die Bereitstellung neuer Funktionalitäten (LMS, LXP).
• Nutzung verwandter Funktionskenntnisse innerhalb von T&L Hub.
• Koordinieren Sie technische Probleme und Abstimmung der Beschlüsse mit den betroffenen Teams. 
• Risikoanalyse für alle neuen Funktionalitäten und Prozesse durchführen, notwendige Prozessänderungen und Systembereinigungen vorantreiben.

Offizielle Beschäftigung; 

 So gehen wir vor: 

Sie senden uns Ihren Lebenslauf > Wir kontaktieren relevante Bewerber > Interview mit einem Personalvermittler > Einreichung technischer Aufgaben > Interview mit dem Einstellungsteam > Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten > Erster Arbeitstag  

Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!