Führender Spezialist der Bewertungs- und Schulungsabteilung in NEK Ukrenergo

Führender Spezialist der Evaluierungs- und Schulungsabteilung, treten Sie dem Team der Ukrenergo-Experten bei!

Wir sind das nationale Energieunternehmen Ukrenergo. Wir sorgen für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb des Energiesystems des Landes, das ein wichtiger Faktor für die Entwicklung der Wirtschaft und die Verbesserung der Lebensqualität der ukrainischen Bevölkerung ist. 

Wir sind:

• ein Team von fast 8.000 Mitarbeitern mit einzigartiger Berufserfahrung;
• ein Stromübertragungsnetzbetreiber, der Teil des ENTSO-E-Energiesystems Kontinentaleuropas ist;
• eine moderne, transparente Aktiengesellschaft, die ihre Netze ständig modernisiert und neue Technologien einführt;
• seit 1998 garantieren wir die Zuverlässigkeit der Energieversorgung der Verbraucher und Energiesicherheit Staat.

Wir bieten:

• Stabilität: offizielle Beschäftigung, regelmäßige und transparente Löhne, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Entwicklung: Unternehmensschulungen, Berufsausbildung, Fernunterrichtssystem.
• Großprojekte: Netzwerkentwicklungsprojekte, IT-Projekte, Umsetzung der ukrainischen Gesetze im Energiebereich gemäß den EU-Standards.
• Balance von Arbeit und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu arbeiten aus der Ferne.
• Zusätzliche Garantien: Firmenarzt, Krankenversicherung, Elternunterstützung, Zahlungen an mobilisierte Kollegen, jährliche finanzielle Unterstützung für die Genesung.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung.
• Interessante und wichtige Aufgaben, die sich auf die Entwicklung des Landes auswirken.
• Möglichkeitsreservierung.

NEC Ukrenergo ist ein Veteranenfreundliches Unternehmen, kooperiert mit dem Ukrainischen Veteranenfonds und hat seinen entwickelt eigenes Unternehmensprogramm TOGETHER zur Unterstützung von Veteranen des russisch-ukrainischen Krieges. Wir tun dies, um zur Schaffung angemessener Bedingungen für die Beschäftigung und Anpassung des ukrainischen Militärpersonals nach Beendigung des Dienstes beizutragen.

Bei Anwesenheit von zwei Kandidaten mit entsprechendem Fachwissen wird NEC Ukrenergo der Beschäftigung eines Veteranen den Vorzug geben.

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Evaluierungsaktivitäten, Bereitstellung administrativer Unterstützung und Verarbeitung der Ergebnisse.
• Interaktion mit Personalmanagern und Abteilungsleitern für einen effektiven internen Transfer und die Entwicklung von Mitarbeitern.
• Überwachung der Umsetzung von Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsplänen (IDPs), Ausarbeitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Personalbewertungs- und Entwicklungsprojekten mit Fokus auf die strategischen Ziele des Unternehmens.
• Erstellung von Newslettern und Materialien für die unternehmensinterne Kommunikation zu Bewertungs-, Schulungs- und Entwicklungsfragen.
• Interaktion mit Managern und der Personalabteilung zur Unterstützung des Prozesses der Bewertung, Mentoring und Mentoring-Programme.
• Erhebung und Vorbereitung der Primäranalyse von Daten zu den Ergebnissen der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern, Erstellung von Berichten für die Abteilungsleitung.
• Unterstützung des Projekts „Personalreserve“ (Auswahl von Personalreservisten und Bereitstellung von Rückmeldungen zur Einschreibung), subExperte für die Erstellung des IPR von Personalreservemitarbeitern und die Überwachung der Umsetzung des IPR auf der Grundlage der Ergebnisse der Personalbewertung.

Unsere Erwartungen:

• Hochschulbildung im Bereich „Personalmanagement“, „Psychologie“, „Betriebswirtschaftslehre“ oder einem anderen verwandten Fachgebiet.;
• Erfahrung im Bereich HR oder Personalmanagement seit mindestens 1 Jahr.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem großen Datenmenge.
• Praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und im Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, unabhängige Entscheidungen zu treffen und zugewiesene Aufgaben verantwortungsvoll anzugehen.
• Kenntnisse im Umgang mit Computerprogrammen und Informationssystemen im Zusammenhang mit HR.
• Kenntnisse in Englisch nicht niedriger als Mittelstufe.
• Professionelle Beherrschung der Programme Word, Excel, PowerPoint, Outlook; Microsoft Dynamics CRM und MOCO sind von Vorteil. 400">Bewertungssoftware. SHRM, HRCI). Kurse zur Entwicklung von Führungsqualitäten, Bewertung und Schulung.

NEC „Ukrenergo“ garantiert gleiche Rechte und Chancen für Kandidaten und Mitarbeiter in allen Phasen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen. Wir behandeln Menschen ehrlich und verlassen uns auf Potenzial, berufliche Kompetenzen, Arbeitsergebnisse und die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien Werte.

Im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur erhalten Sie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Ansonsten nehmen wir Ihren Lebenslauf in die externe Personalreserve des Unternehmens auf und bieten Ihnen die Stelle, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht, zur Prüfung an.

Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie der Verarbeitung der bereitgestellten personenbezogenen Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ zu.

Wir sehen uns unter Ukrenergo!