Ein führender Spezialist für Aus- und Weiterbildung in Silpo

Die Abteilung Personalentwicklung und Schulung der Logistikabteilung „Silpo“ lädt Sie ein, sich ihr anzuschließen Team< span style="font-size: 16px">Führender Schulungs- und Entwicklungsspezialist

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Zusammenarbeit mit internen Kunden von Schulungsprogrammen: von der Formulierung von Schulungsanfragen bis zur Einführung von Schulungsprodukten und der Messung der Ergebnisse .
• Entwicklung komplexer Trainingsprogramme unterschiedlicher Dauer und Komplexität (sowohl Soft- als auch Hard-Skills-Programme).
• Durchführung von Trainings;
• Methodik von Trainingsprogrammen mit unterschiedlichem Komplexitätsgrad.< /li>
• Analyse der Zielgruppen.
• Anpassung bestehender Programme für unterschiedliche Schulungsformate (Online-/Offline-Schulungen, elektronische Kurse, Videos, etc.).
• Erstellung von Szenarien (Storyboards) elektronischer Kurse, Videos.
• Analyse des Feedbacks der Teilnehmer, Berechnung von Metriken von Online-Schulungsprogrammen, Reporting.
• Unterstützung der Schulung Teilnehmer an Schulungsprogrammen (Beratung, Unterstützung, Lösung von Anfragen, Überwachungsaktivität).

Für die Arbeit benötigen Sie:

• Erfahrung aus dem 1. Jahr (Ausbildungsfachkraft, Ausbildungs- und Personalentwicklungsleiter etc.).
• Zertifizierungslehrgänge im Bereich: „Wirtschaftstrainer“. < /li>
• Expertise in der Trainingsentwicklung und Schulungsprogramme.
• Fähigkeit, interne umfassende Schulungsprogramme von Grund auf zu entwickeln, die auf das Erreichen definierter Ziele abzielen (Idee, Konzept, Inhaltsstruktur, Messung der erwarteten Ergebnisse).
• Kenntnis der Schulungsprinzipien Erwachsene und die Gesetze der Gruppendynamik.
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings mit digitalen Tools (Online-/Offline-Training, Workshop, Webinar, Bildungsmarathon, Fallstudie usw.).
• Channel-Management-Fähigkeiten Kommunikation innerhalb von Bildungsprojekten (einschließlich eines hohen Niveaus an Lese- und Schreibkompetenz)

Wir bieten:

• Stabiles Gehalt und formelle Anstellung
• Kranken-, Lebens- und Unfallversicherung
• Mobile Unternehmenskommunikation
• Unterstützung von Kollegen und Führungskräften bei der Eingewöhnung von Neulingen
• Eine offene Anlaufstelle für wichtige Fragen, Umwelt- und innovative Ideen von Mitarbeiter
• Karriere in einem Unternehmen, das zu den TOP-Einzelhändlern der Ukraine zählt
• Rabatte auf eigene Faust Produktion (Kochen, Backen, Süßwaren, Tee und Kaffee)
• Concierge-Service für Mitarbeiter
• Hybrides Arbeitsformat und gemütliches, unzerbrechliches Büro mit

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https://www.facebook.com/SilpoJobs/

Wir warten auf Ihren Lebenslauf!

Mit freundlichen Grüßen, „Silpo“ HR-Team.