Personalbeschaffungsmanager in Assorti-Ukraina, OOO

Wir laden die Mitarbeit eines erfahrenen Personalvermittlers mit den Fähigkeiten eines Personalmanagers ein, der in der Lage ist, alle Aspekte des Einstellungsprozesses effektiv zu verwalten sowie an Personalführungsprozessen mitwirken. Der ideale Kandidat muss über starke Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit verfügen.

Hauptaufgaben:

Rekrutierung:

• Suche und Gewinnung qualifizierter Kandidaten über verschiedene Suchkanäle, Bildung von Personalreserven.
• Durchführen von Erstgesprächen, Beurteilung der beruflichen Qualitäten und der Einhaltung der Unternehmensanforderungen durch die Kandidaten.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung der Bedürfnisse neuer Mitarbeiter.

Personalmanagement:

• Ablauforganisationsanpassung neuer Mitarbeiter.
• Mitwirkung bei der Pflege der Personaldokumentation.
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitsgesetze und internen Regeln des Unternehmens.
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Anforderungen:

• Hochschulausbildung in Personalmanagement, Psychologie oder verwandten Bereichen.
• 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse über die Grundlagen des Arbeitsrechts.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, repräsentative Qualitäten.

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung und alle Garantien gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraineund.
• Anständiges Gehaltsniveau entsprechend zu den Ergebnissen des Interviews.
• Standort des Büros: Kiew, Praviy Bereg, St. Pechersk, Arsenalna.
• Freundliches Team .
• Die Möglichkeit der beruflichen Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung .

Sehr geehrte Damen und Herren Kandidaten, wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, senden Sie bitte einen Lebenslauf mit Angabe der Berufsbezeichnung und Gehaltsvorstellungen.

Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs (personenbezogene Daten) stimmen Sie der Verarbeitung gemäß der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu personenbezogenen Daten zu.