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Ein führender Spezialist für Ressourcenmobilisierung und Partnerschaft bei nachhaltiger innovativer Finanzierung in Red Cross Ukraine

26 Dezember

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Red Cross Ukraine

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Kiew
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Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desführendenSpezialisten für Ressourcenmobilisierung und Partnerschaft im Bereich nachhaltiger Innovationen aus FinanzierungRotes Kreuz der Ukraine – die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten reagiert kümmert sich um alle Notsituationen im Land und leistet denjenigen Hilfe, die sie am meisten benötigen. Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren

Das Nationalkomitee der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine (RCSU) schreibt einen Wettbewerb für die Position desführendenSpezialisten für Ressourcenmobilisierung und Partnerschaft im Bereich nachhaltiger Innovationen aus Finanzierung

Rotes Kreuz der Ukraine – die größte humanitäre Organisation der Ukraine, die als eine der ersten reagiert kümmert sich um alle Notsituationen im Land und leistet denjenigen Hilfe, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bei:

  • Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie Bedürftigen und fühlen Sie sich durch den geleisteten Beitrag inspiriert< /li>
  • Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlicher Mitarbeiter oder Mitarbeiter und sammeln Sie Erfahrungen, die Ihnen im Leben nützlich sein werden. 
  • Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
  • Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

TCHU besteht aus Tausenden von Menschen in der ganzen Ukraine, die die Welt jeden Tag zu einem besseren Ort machen.

Der führende Spezialist für Ressourcenmobilisierung und Partnerschaften in Sustainable Innovative Finance wird eine führende Rolle im TCHU-Team spielen und sich auf die Verbesserung der Ansätze der Organisation für innovative Finanzierung und Ressourcenmobilisierung aus dem privaten und internationalen Sektor konzentrieren Zuschüsse Diese Rolle wird eine nachhaltige, langfristige Finanzstrategie liefern, die an der Mission und den Zielen der TCHU und der Abteilung für Innovationsfinanzierung ausgerichtet ist, Partnerschaften fördert und neue Möglichkeiten eröffnet.

Durch Ihre Arbeit bei TCHU werden Sie wird direkt zur Lösung wichtiger humanitärer Herausforderungen beitragen und gefährdeten Bevölkerungsgruppen in der Ukraine und im Ausland helfen.

Hauptaufgaben Dazu gehören:

  • TechnischeEntwicklung: Entwicklung von Modellen für innovative Finanzierungs- und Ressourcenmobilisierungsstrategien, um deren Ausrichtung auf die Ziele der Organisation sicherzustellen . li>
  • Strategische Planung: Entwickeln, planen und implementieren Sie Pläne für die Entwicklung der Organisation in Schlüsselsektoren und implementieren Sie innovative Finanzlösungen, die für TCHHU und Ukrainisch relevant sind Kontext.
  • Innovative Finanzierungsstrategien: Unterstützung der Konzeptualisierung und Umsetzung innovativer Finanzierungsstrategien für die Ukraine in enger Zusammenarbeit mit der Führung anderer Struktureinheiten des Ukrainischen Roten Kreuzes und Roten Halbmonds Bewegung.
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  • Integration von Programmen: Arbeiten Sie eng mit Teams und Programmkoordinatoren anderer Strukturabteilungen der TCHU zusammen, um dies sicherzustellen Ausrichtung der Ressourcenmobilisierung an den strategischen Prioritäten und operativen Anforderungen des TCHU.
  • Entwicklung von Vorschlägen und Präsentationen: Erstellen Sie hochwertige Präsentationen und Investitionsvorschläge und beteiligen Sie sich an deren Vorbereitung und Finanzierungsmöglichkeiten, die auf kurzfristige Anfragen reagierenund proaktives Identifizieren von Zukunftsaussichten.
  • Lokale Fundraising-Initiativen: Entdecken und initiieren Sie lokale Fundraising-Möglichkeiten und arbeiten Sie dabei eng mit den TCHU-Teams zusammen, um Finanzierungsquellen zu diversifizieren und Partnerschaften auszubauen.
  • < li>Risikobewertung: Analysieren Sie Partnerschaften und Finanzierungsmöglichkeiten, bewerten Sie deren Machbarkeit und Risiken und geben Sie Empfehlungen für die strategische Umsetzung Lösungen.
  • Berichterstattung und Compliance: Unterstützen Sie die Koordinierung der Berichterstattungsprozesse für Partner und Spender, stellen Sie die Rechenschaftspflicht, die Einhaltung der Finanzierungsanforderungen und die Wahrung des Rufs der Organisation sicher.
  • Risikominderung: Identifizieren und minimieren Sie Risiken im Zusammenhang mit innovativen Finanzierungsmechanismen unter Einhaltung der Standards des TCC und der Geber.
  • Zunehmend Qualifikationen: Entwickeln Sie Wissensaustauschsitzungen und Schulungen für die TCHU-Teams und Stakeholder zu innovativer Finanzierung und Ressourcenmobilisierung, um interne Fähigkeiten zu stärken.
  • Gezielte Kommunikation: Entwickeln Sie Kommunikationsmaterialien , die die Einzigartigkeit des TCC hervorheben und die Initiative gegenüber potenziellen Spendern, Investoren und Partnern demonstrieren.
  • Notfall-Fundraising: Unterstützung strategischer und operativer Aspekte Notfall-Spendenaktionen, die zur schnellen Mobilisierung von Ressourcen in Krisenzeiten beitragen, insbesondere durch innovative Finanzierungsmodelle.

Qualifikationsvoraussetzungen und persönliche Qualitäten:

< p>Der erfolgreiche Kandidat muss über die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen:

  • Ausbildung: Relevante Ausbildung in Sozial- oder Politikwissenschaften, Finanzen, Wirtschaft usw.
  • Erfahrung: Erfahrung mit Finanzmodellierung und Ressourcenmobilisierung, mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung, Angebotserstellung, Fundraising und Spenderengagement. Erfahrung in der humanitären oder organisatorischen Entwicklung wünschenswert, aber nicht erforderlich.
  • Technische Expertise: Breites Verständnis und Interesse an innovativen Finanzmodellen wie Impact Investing, Versicherungsmodellen oder Mikrokrediten.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Interaktion verschiedene Interessengruppen.
  • Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerschaften und Finanzierungsmöglichkeiten im privaten und öffentlichen Sektor zu identifizieren, zu entwickeln und zu sichern.
  • Führung und Zusammenarbeit: Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und mit lokalen und internationalen Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, effektiv zu arbeiten dynamisches und sich schnell veränderndes Umfeld.
  • Sprachkenntnisse: Fließend Ukrainisch und Englisch (mündlich und schriftlich).

Der ausgewählte Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der finanziellen Stabilität und strategischen Entwicklung des Che-Unternehmens spielenRotes Kreuz der Ukraine durch innovative Finanzierungsinitiativen.

Die Rotkreuzgesellschaft der Ukraine bietet:

  • Interessante, vielfältige und multitaskingfähige Arbeit; 
  • Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
  • Pünktliche Lohnzahlung; 
  • Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
  • Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
  • Einzigartige Erfahrung in der Arbeit in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine

Unser Ziel ist es, in TCHHU ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern, unabhängig von Freiwilligen, zur Verfügung steht Alter, Geschlecht und Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung gleichberechtigter Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und Gleichberechtigung. 

Wir sind ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen. 

Wir diskriminieren bei unseren Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen oder Alter . 

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Belästigung, auch am Arbeitsplatz.  

Arbeitsplatz:m. Kiew, str. Dilova, 3, mit der Möglichkeit regelmäßiger Geschäftsreisen durch die Ukraine zu Partnerstandorten, zu Veranstaltungen und Konferenzen nach Bedarf. 

Der Testzeitraum beträgt 3 Monate. 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe und der Bezeichnung der Stelle an folgende Adresse: [email protected]

Aufgrund der großen Anzahl an Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.

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