Führender Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Kyivstar/Kiyivstar

Wir implementieren die effektivsten HR-Praktiken und haben dank ihnen ein erstklassiges Kyivstar-Team und gehören zu den TOP 3 Arbeitgebern der Ukraine.

Wir laden Sie ein, dem Kyivstar HR-Team beizutreten und garantieren viele Entwicklungsprojekte! 

Funktionale Aufgaben:

• Mitwirkung bei Gehaltsüberprüfungen: Analyse der Funktionalität von Positionen im Unternehmen und deren Zuordnung zum Katalog des Marktbewertungsanbieters, Datenaufbereitung, Ausfüllen von Fragebögen
• Verarbeitung der Ergebnisse von Gehaltsüberprüfungen, Erstellung analytischer Schlussfolgerungen und Vorschläge
• Bewertung von Positionen nach der Mercer-Methodik, Unterstützung und Weiterentwicklung des Notensystems
• Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren in Richtung Vergütungen und Leistungen
• Management von Projekten zur Umsetzung von Leistungen und Vergütungen
• Analyse der Notwendigkeit und Möglichkeit der technischen Umsetzung von Änderungen im Personalmanagement-Informationssystem, Entwicklung von TK und Durchführung von Funktionstests
• Erstellung von Managementanalysen, Berichten und Präsentationen für das Management

Anforderungen:

• Erfahrung in der Arbeit im Bereich C&B und/oder Leistungsmanagement für mindestens 5 Jahre
• Erfahrung im Bereich Organisationsdesign von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen von Abteilungen, Verfassen von Stellenbeschreibungen für Positionen
• Kenntnisse des Mercer-Bewertungssystems
• Erfahrung in der Personalleistungsbewertung
• Systemische Kenntnisse im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Unabhängigkeit
• Beherrschung von Excel auf Expertenniveau (Übersichtstabellen, komplexe Formeln, Diagramme)
• Kenntnisse der Grundlagen des Arbeitsrechts, der Regulierungs- und Gesetzgebungsakte im Bereich Arbeitsorganisation, Bezahlung und Personalmanagement
• Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen
• Englischniveau – Mittelstufe/ Pre-Intermediate
• Sicherer PowerPoint-Benutzer

Arbeiten bei Kyivstar ist: 

• Ein Team, zu dem Sie wirklich gehören möchten;
• Remote-Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Büro zu besuchen;
• Ein Onboarding-Programm, das es Neueinsteigern ermöglicht, sich online einfach und schnell an das Unternehmen anzupassen;
• Eines der besten Sozialpakete in der Ukraine mit Krankenversicherung und Hilfe in verschiedenen Lebenssituationen;
• Anständiges Gehalt (Beamter);
• Unbegrenzte Online-Lernmöglichkeiten (Schulungen, Kurse);
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung; 
• Prämien für Qualitätsarbeit.