Personalbeschaffungsmanager in EKTA

Das EKTA-Unternehmen www.ekta-led.com, seit mehr als 30 Jahren ukrainischer Marktführer in Richtung Beleuchtungstechnologien, lädt einen Mitarbeiter für die Position „Recruitment Manager“ in das Team ein.

Hauptaufgaben

• Ermittlung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Abteilungsleiter
• Zusammenstellung und Veröffentlichung attraktiver Stellenangebote
• Suche nach Kandidaten über Jobportale, soziale Netzwerke, Berufsgemeinschaften und Empfehlungen
• Erste Sichtung von Lebensläufen und Durchführung von Interviews
• Organisation von Interviews und Unterstützung der Kandidaten in allen Phasen der Auswahl
• Pflege der Kandidatendatenbank (ATS)
• Erstellung eines Stellenangebots und Teilnahme an Verhandlungen
• Unterstützung bei der Anpassung neuer Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen
• Analyse der Wirksamkeit von Suchkanälen und Implementierung neuer Recruiting-Tools

• Unsere Wünsche
• Erfahrung im Bereich Recruiting ab 3 Jahren
• Kenntnisse moderner Kandidatensuchtools (Jobportale, LinkedIn, soziale Netzwerke)
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews und der Bewertung von Kandidaten
• Verständnis von HR-Prozessen und dem Arbeitsmarkt
• Fähigkeit, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu verwalten
• Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen eine gemeinsame Sprache zu finden Menschen
• Organisation, Liebe zum Detail, Beherrschung des Zeitmanagements
• Hohe Kommunikationskultur und emotionale Intelligenz
• Wunsch, ehrgeizige Ziele zu entwickeln und zu erreichen

Wir bieten

• Marktübliches Gehaltsniveau (abhängig von Erfahrung und Professionalität)
• Hybrides Arbeitsformat
• Offizielles Anstellungs- und Sozialpaket
• Karriere mit Aussicht auf die Leitung der Position „Unternehmens-HR-Manager“