Leitender Recruiter (International) in Yesim / Genesis Group AG

 Wir stellen ein: Lead Recruiter 

Standort: Remote

 Über uns

Yesim ist ein schnell wachsendes internationales Unternehmen und weltweit führend in der eSIM-Branche. Unsere Mission ist es, die globale Konnektivität neu zu definieren, indem wir Reisenden und digitalen Nomaden sofortigen, erschwinglichen und nahtlosen Internetzugang bieten – ohne dass herkömmliche SIM-Karten erforderlich sind.

Wir bauen ein starkes internationales Team auf, das schnelles Geschäftswachstum unterstützt, die Unternehmenskultur stärkt und die Reise jedes Mitarbeiters unterstützt – von der Einstellung und Einarbeitung bis hin zu Engagement und Professionalität Entwicklung.

 Über die Rolle

Als Lead Recruiter sind Sie für den gesamten Rekrutierungszyklus für IT-Fachkräfte in technischen und nichttechnischen Rollen in Europa verantwortlich. GUS und andere Regionen tragen direkt zu erfolgreichen Einstellungen und Unternehmenswachstum bei.

Sie werden auch an der Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter während ihrer Probezeit beteiligt sein. Diese Rolle erfordert praktische Rekrutierung, aktive Beschaffung und eine enge Partnerschaft mit dem Unternehmen.

 Hauptaufgaben

Rekrutierung

• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus (End-to-End)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Personalmanagern
• Zur Verbesserung und Optimierung von Rekrutierungsprozessen beitragen

Onboarding & Adaptation

• Nehmen Sie am Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter teil
• Einzelgespräche während der Probezeit durchführen
• Feedback von Managern sammeln und Anpassungsrisiken identifizieren
• Erkenntnisse mit dem HR-Team und der Führung teilen

 Was wir suchen

• Erfahrung in der internationalen Personalbeschaffung
• Erfahrung in IT-Unternehmen (Fintech, Reisen, SaaS) und internationalen Umgebungen
• Bereitschaft für praktische Personalbeschaffung und aktive Beschaffung
• Ausgeprägte Fähigkeit, professionelle, vertrauensbasierte Kommunikation aufzubauen
• Hohes Maß an Selbständigkeit, strukturiertem Denken und Ergebnisorientierung
• Starke Motivation, in der Rekrutierung und Mitarbeiteranpassung zu wachsen

Sprachen:

Ukrainisch — C1

Englisch – C1–C2 (gesprochen und geschrieben)

? Was wir anbieten

• Arbeiten Sie in einem internationalen Unternehmen mit echtem Einfluss auf die globale Einstellung von Mitarbeitern
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Kompetenzentwicklung
• Vollständig Remote-Arbeitsformat
• Transparente Prozesse, eine Kultur des Vertrauens und minimales Mikromanagement