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Lead-Generator UpWork\LinkedIn in robomate

3 Februar

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robomate

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Robomate ist ein dynamisches RPA- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Wir betreuen Kunden weltweit in den Bereichen RPA-Beratung, Softwareentwicklung, Implementierung und kundenspezifische Softwareentwicklung.Was Sie tun werden: Upwork:Hochwertige Jobs finden und qualifizieren Beiträge in Softwareentwicklung und RPAMaßgeschneiderte Vorschläge schreiben, die Kunden gewinnenConnect-Nutzung und Antwortrate

Robomate ist ein dynamisches RPA- und Softwareentwicklungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. 
Wir betreuen Kunden weltweit in den Bereichen RPA-Beratung, Softwareentwicklung, Implementierung und kundenspezifische Softwareentwicklung.

Was Sie tun werden: 

Upwork:

  • Hochwertige Jobs finden und qualifizieren Beiträge in Softwareentwicklung und RPA
  • Maßgeschneiderte Vorschläge schreiben, die Kunden gewinnen
  • Connect-Nutzung und Antwortraten optimieren
  • Mit dem technischen Team an Vorschlägen zusammenarbeiten

LinkedIn:

  • Zielunternehmen und Entscheidungsträger recherchieren und identifizieren
  • Personalisierte Outreach-Kampagnen erstellen
  • Beziehungen aufbauen und potenzielle Kunden fördern
  • Fallstudien und Wertversprechen entwickeln

Must-have:

  • 1+ Jahre Erfahrung in der B2B-Lead-Generierung
  • Nachgewiesener Upwork-Erfolg
  • Ausgezeichnete englische Schreibfähigkeiten
  • Fähigkeit, technische Dienstleistungen zu verstehen (RPA, Softwareentwicklung)
     

Nice to Have:

  • Erfahrung in der Lead-Generierung bei LinkedIn
  • Sales Navigator-Kenntnisse
  • IT-/Outsourcing-Branchenhintergrund
  • Erfahrung mit CRM- und Analysetools
  • Grundlegende Programmierkenntnisse

Wir bieten

  • Ein Büro in Podil
  • Transparente Kommunikation
  • Urlaubsgeld, Krankheitsurlaub, Entschädigung (Basis)
  • Ein junges und tatkräftiges Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören
  • Entschädigung Professionelle Kurse und Zertifizierungen
  • Potenzieller Aufschub

Einstellungsprozess

  1. Einführungsgespräch (15-20 Min.): Eignung, Erwartungen, Domänenpräferenzen
  2. Kurze praktische Übung Aufgabe
  3. Soft (Core) Skills-Interview
  4. Endgültige Synchronisierung und Angebot

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