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Systemadministrator in iDeals

3 Februar

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Lernen Sie uns kennenIdeals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als die am besten bewertete und kundenorientierteste Marke im Markt für sichere geschäftliche Zusammenarbeit. Über 2.000.000 Nutzer aus 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Mens

Lernen Sie uns kennen

Ideals ist ein globales B2B-SaaS-Produktunternehmen, das als die am besten bewertete und kundenorientierteste Marke im Markt für sichere geschäftliche Zusammenarbeit. Über 2.000.000 Nutzer aus 175.000 Unternehmen weltweit vertrauen uns und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mehr Wohlstand auf der Welt zu schaffen, indem wir wichtige Geschäftsentscheidungen beschleunigen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung äußerst intuitiver und robuster Softwareprodukte, die Menschen dabei helfen, wirkungsvolle Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen. Zu unseren wichtigsten Produkten gehören:

Ideals Virtual Data Room (VDR): Eine sichere, cloudbasierte Plattform für den Austausch vertraulicher Dokumente bei Due Diligence, Fundraising, M&A, Rechtstransaktionen und anderen geschäftskritischen Arbeitsabläufen.

Ideals Board: Eine Plattform für Vorstände und Führungsteams, um die Governance zu rationalisieren und die Entscheidungsfindung auf schnelle, sichere und konforme Weise zu verbessern.

Die Rolle

Ideals erreichte 480 Mitarbeiter an 27 Standorten und expandiert weltweit weiter. Um diesen Wachstumskurs zu unterstützen, suchen wir einen Systemadministrator aus der Ferne in der Ukraine, um den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur mithilfe moderner Ansätze sicherzustellen. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf interne IT-Anfragen unserer Kollegen und nehmen an verschiedenen IT-Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Teams an globalen Standorten teil, während wir skalieren.

Wenn Sie in dynamischen Umgebungen erfolgreich sind und eine Macher-Einstellung besitzen, um bestehende Prozesse für höhere Effizienz und interne Kundenzufriedenheit zu verbessern, ist dies eine ideale Gelegenheit, einen nachhaltigen Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen zu nehmen.

Sie berichten an den ITSM Operations Manager und arbeiten eng mit Service Desk-Kollegen, Sicherheits- und Geschäftsprozessautomatisierungsteams und dem Director of Internal zusammen IT.

Zeitplan: entfernt von der Ukraine, 8-Stunden-Arbeitstag Ortszeit, keine Nachtschichten.

Was Sie tun werden

  • Den Identity Provider (IdP) des Unternehmens besitzen und verwalten, einschließlich SSO, MFA, Zugriffsrichtlinien und Identitätslebenszyklusmanagement

  • Design, Konfiguration und Wartung SAML- und SCIM-Integrationen mit intKern- und Drittanbieteranwendungen

  • Warten und optimieren Sie die Integrationen zwischen Google Workspace, dem HR-System und dem Identitätsanbieter, um Joiner-, Mover- und Leaver-Prozesse zu automatisieren

  • Verwalten Sie Cloud-Dienste mit Schwerpunkt auf Zugriffsverwaltung, Sicherheit, Lizenzierung und Automatisierung

  • Überwachen Sie den Systemzustand, diagnostizieren Sie komplexe plattformübergreifende Probleme und leiten Sie die Lösung identitäts- und zugriffsbezogener Probleme Vorfälle

  • Leitung und Durchführung von Systemmigrationen zwischen Cloud-, On-Premises- und SaaS-Plattformen

  • Unterstützung der Service Desk-Kollegen bei der Bewältigung komplexer Eskalationen und Bereitstellung von Anleitungen zu fortgeschrittenen technischen Problemen

  • Bei Bedarf zur regelmäßigen Lösung von Tickets beitragen, insbesondere bei schwerwiegenden oder komplexen Fällen, um die Servicekontinuität sicherzustellen

  • Arbeiten Sie beim Zugriff eng mit dem Informationssicherheitsteam zusammen Kontrollen, Sicherheitsüberprüfungen und prüfungsbezogene Aktivitäten

  • Fördern Sie die kontinuierliche Verbesserung von Identitäts-, Zugriffs- und Cloud-Prozessen durch Automatisierung und Standardisierung

Was Sie mitbringen

  • 5+ Jahre Erfahrung in Systemadministration, Identitäts- und Zugriffsmanagement oder internem L3-IT-Support

  • Ausgeprägte praktische Erfahrung mit Identitätsanbietern (IdP), vorzugsweise Okta

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Konfiguration und Wartung von SAML- und SCIM-Integrationen

  • Erfahrung in der Integration von Google Workspace und HR-Systemen mit Identitätsanbietern zur Automatisierung des Benutzerlebenszyklusmanagements

  • Ausgeprägte Erfahrung mit MDM- und Endpunktverwaltungstools (z. B. JumpCloud), einschließlich Geräteregistrierung, Richtlinienverwaltung und Compliance-Durchsetzung

  • Solides Verständnis von Verwaltung von Cloud-Diensten, einschließlich Zugriffskontrolle, Sicherheit und Lizenzierung

  • Fortgeschrittene Fähigkeiten zur Fehlerbehebung bei Identitäten, SaaS-Plattformen und Betriebssystemen

  • Erfahrung in der Arbeit mit Windows und macOS in einer Unternehmensumgebung

  • Kenntnisse von IT-Service-Management-Tools und strukturierten Betriebsabläufen

  • Upper-Intermediate English (B2) oder höher, schriftlich und gesprochen

Schön zu haben

  • Kenntnisse in Netzwerkbereichen

  • Erfahrung mit der Erstellung und Verwaltung grundlegender Arbeitsabläufe in Jira

  • Von Cisco ausgestellte Zertifizierung / ITIL Foundation / Comptia A+ oder höher

  • Erfahrung in PowerShell und Bash

Unser Beurteilungsprozess

  • Einseitiges Videointerview (10 Min.) und Online-Test (15 Min.)

  • Testaufgabe (~3 Stunden)

  • Interview mit dem Einstellungsmanager (60 Min.)

  • Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (90 Min.)

Was wir bieten

Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr, deshalb stellen wir Ihnen alle Ressourcen und Unterstützung zur Verfügung, damit Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Für Ihre beste Arbeit

  • Remote-First-Flexibilität, um Ihren idealen Arbeitstag zu gestalten

  • Heimarbeitsplatz-Budget

  • Belastbares Heimbudget für GroßbritannienRaine-basierte Teamkollegen

  • Stabiles Büro in Kiew und Co-Working-Kostendeckung

  • Individuelles IT-Budget für zusätzliche Ausrüstung

  • Erstklassige Technologie und KI-gestützte Tools

Für Ihr Wachstum

  • Zugang zur Ideals Academy mit zahlreichen Kurse

  • Investition in externe Lern- und Entwicklungsaktivitäten

  • Anleitung bei der Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans

  • Fachliteratur und Abonnementsabdeckung

  • Unterstützung Ihrer Leidenschaft als Redner oder Autor

  • Interne Talentmobilitätsmöglichkeiten

Für Ihre Wohlbefinden

  • Krankenversicherung und Wellness-Paket für sportliche Aktivitäten

  • Vollständige Abdeckung der psychischen Gesundheitssitzungen für ukrainische Teamkollegen

  • Finanzierung von Sportwettkämpfen

  • 20 Werktage bezahlte Freistellung pro Jahr

  • Unbegrenzte gesundheitsbedingte Freistellung

Extra Vergünstigungen

  • Offline- und Online-Events zur Teambildung

  • Budget für Treffen mit Ihrem lokalen Team

  • Großzügiges internes Empfehlungsprogramm

Unsere Kultur

Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind Grundwerte des Ideals-Teams. Für uns sind dies die Prinzipien, die jeder Idealer lebt und lebt. Wir sind auf der Suche nach Gleichgesinnten, die unsere Werte teilen. Dadurch schaffen wir ein Team, in dem sich Talente wohlfühlen und ihr Bestes geben.

Entdecken Sie mehr.

Ideals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Ideals besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Lebensstilen. Wir begrüßen Vielfalt und laden Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zur Bewerbung ein. Wir diskriminieren Mitarbeiter oder Bewerber nicht aufgrund der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Rasse, der Religion, des Alters, der nationalen Herkunft oder der Staatsbürgerschaft.


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