Spezialist für Lead-Generierung (Web3) in IdeaSoft

Wir suchen einen motivierten und ergebnisorientierten Lead Generation Specialist (web3) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Wachstum voranzutreiben, indem Sie qualitativ hochwertige Leads identifizieren und pflegen und die Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsabteilungen unterstützen.

Wenn Sie ein guter Zuhörer sind, dann schnell Als Lernender und proaktiv in Ihrem Ansatz möchten wir von Ihnen hören!

Aufgaben:
– Führen Sie Recherchen zu Unternehmen und Einzelpersonen durch Identifizieren Sie neue Leads und potenzielle neue Märkte in den USA, Asien und Europa. Ausbau der Vertriebspipeline des Unternehmens durch Identifizieren, Recherchieren und Erstellen von Listen potenzieller Verkaufsinteressenten und Leads;
– Aufbau wichtiger Kundenbeziehungen und Chancen innerhalb ihrer Netzwerke;
– Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Interessenten über alle Arten von effizienten, dedizierten Verkäufen Plattformen und Kanäle;
- Vertriebsbemühungen mit Teammitgliedern und anderen Abteilungen koordinieren;
- Liefermanagement mit Berichten über Kundenbedürfnisse, Probleme, Interessen, Wettbewerbsaktivitäten und potenzielle Trends für neue Produktdienstleistungen;
— Lead-Beziehungen verwalten, typische Kundenfragen beantworten;
– Analysen durchführen und den Umsatz des Unternehmens steigern;
– Wissen über die Veranstaltungsbranche entwickeln und aufrechterhalten;
–Selbstständig arbeiten können , rigoros, detailorientiert, kritisch denkend und leistungsorientiert.

Berufliche Anforderungen:
– 2+ Jahre Erfahrung in der Führung Generation auf ausländischen Märkten (USA, Europa, Asien);
— Allgemeines Verständnis von IT-Technologien und Softwareentwicklungsprozessen;
– Expertise in Web3-Technologien, die ein tiefes Verständnis der Branche und der Markttrends demonstriert (MUSS HABEN);
– Praktische Erfahrung in der Anwendung verschiedener und effizienter Techniken zur Lead-Generierung (Erfahrung mit Twitter(X) Leadgen);
– Ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung verschiedener Kanäle, um interessierte Leads zu finden in Softwareentwicklungsdiensten;
— Fähigkeit, den Outreach-Prozess zu analysieren und zu optimieren;
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, aufgeschlossene Persönlichkeit;
– Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnittene Inhalte zu erstellen und bereitzustellen;
— Beziehungsmanagementfähigkeiten und Offenheit für Feedback;
— Proaktiv, selbstmotiviert und enthusiastisch;
— Problemlösungsfähigkeiten und analytische Denkweise.

< strong>Wir bieten:
— Konkurrenzfähige Vergütung;
– Sozialpaket (24 Arbeitstage Jahresurlaub, 5 bezahlte Krankheitstage);
– Flexible Arbeitszeiten;
— Herausfordernde Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen und einer Vielzahl von Tech-Stacks;
– Persönliche Weiterentwicklung und berufliche Wachstumsmöglichkeiten;
– Arbeiten Sie mit talentierten, ehrgeizigen und familiären Teams;
– Bildungsmöglichkeiten : Unternehmenskurse, Wissenszentren und firmeninterne Englischkurse;
— Vergütung für Ihre Berufszertifizierung und Unterstützung bei Ihren Lernaktivitäten;
– Möglichkeit, die IT-Ausrüstung auszuwählen, die Ihnen gefällt;
– Unternehmen soziale Verantwortung.