Senden Sie eine Direktnachricht an das Stellenausschreibungsmitglied aus Panem
Liliia Lutsyshyn
Liliia Lutsyshyn
EINSTELLUNG eines Spezialisten für Lead-Generierung
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Liliia Lutsyshyn
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EINSTELLUNG eines Spezialisten für Lead-Generierung
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Lead-Generator, der uns beim Ausbau unseres Kundenstamms unterstützt. Wenn Sie Erfahrung in der Lead-Generierung und tiefe Kenntnisse im Bereich SEO haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben. Unsere Anforderungen: 6+ Monate Erfahrung in der Lead-Generierung auf der Upwork-Börse, Verständnis für Vertriebsprozesse, das Können! Umgang mit CRM-Systemen, Google Suite, Kenntnisse der Grundlagen des digitalen Marketings (SEO, Google Ads, Meta Ads)Verständnis für den Prozess der Anpassung des Angebots für jeden KundenEnglische Sprache auf einem für die Führung von Geschäftskorrespondenz und Verhandlungen ausreichenden Niveau (B2+ ist wünschenswert).Aufgabenbereiche: Suche und Kommunikation mit potenziellen Kunden auf Upwork, Pflege und Aktualisierung der Datenbank potenzieller Kunden, Verfolgung der Kampagnenergebnisse und Berichterstattung über deren Wirksamkeit, Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Möglichkeiten zur Lead-Generierung, Prozessverbesserung und Lead-Erweiterung zu identifizieren Generierungskanäle, Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam zur Optimierung der Lead-Generierungsprozesse und Erreichung gesetzter Ziele, Implementierung von KPIs (Key Performance Indicators), die gemeinsam mit dem Management festgelegt werden. Wir bieten: interessante Aufgaben und Projekte, die es Ihnen ermöglichen, sich als zu entwickeln Spezialist, ein stabiles Gehalt, dessen Höhe von Erfahrung und Wissen abhängt + regelmäßige Überprüfung auf der Grundlage der Ergebnisse der Überprüfung, ein freundliches und unterstützendes Team von Fachleuten, kostenloser Zugang zu Fachkursen auf der Plattform unserer Agentur, ein gemütliches Büro, wo es immer Kaffee/Tee, Billard, Kicker, Tischtennis, sowie regelmäßiges Teambuilding gibt, die Möglichkeit nach der Probezeit mit einem hybriden Zeitplan zu arbeiten (50/50 - Büro/Remote-Arbeitsformat: Vollzeit). , Mo-Fr von 10.00 bis 18.00 Uhr (7 Arbeitsstunden + 1 Stunde für Schulung oder Mittagessen) Wir haben 4 Interviewphasen: 1. Interview mit einem Personalvermittler, 2. Interview mit der Personalabteilung und zukünftigen Managern 4. Angebot: Senden Sie Ihren Lebenslauf hier oder per Telegram an @recruiter_panem
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