Spezialist für Lead-Generierung in AVU SA

AVU SA ist einer der führenden Weinhändler Europas und verfügt über mehr als 600.000 Flaschen aus den prestigeträchtigsten Weinregionen der Welt wie Bordeaux, Burgund, Champagne, Toskana und Napa Valley. Mit exklusiven Zuteilungen von renommierten Weingütern beziehen wir unsere Weine von Produzenten, Sammlern und Händlern, um eine einwandfreie Herkunft und Qualität zu gewährleisten. Unser Hauptsitz befindet sich in Melide, Schweiz, mit einem zusätzlichen Büro in Leon, Spanien, und Lagern an mehreren Standorten, darunter in der Schweiz, Frankreich, Großbritannien und Spanien. 

Rollenübersicht 

Wir suchen einen Lead-Generator, der für die Identifizierung, Recherche und Sammlung potenzieller Kundenkontakte über mehrere Plattformen und Kanäle hinweg verantwortlich ist. Diese Rolle vereint Forschungs-, Datenanalyse- und Erfassungsaktivitäten. 

Hauptaufgaben 

• Recherche von Lead-Kontakten (E-Mails) über verschiedene Kanäle, Systeme und Quellen basierend auf den Eingaben und Anforderungen des Vertriebsteams 

• Überprüfen der Gültigkeit von Kontaktdaten mithilfe vordefinierter Tools und Aktionen 

• Hinzufügen von Lead-Details zu internen Speicherdatenbanken 

Erforderliche Fähigkeiten und Erleben Sie 

Muss Folgendes haben: 

• Englisch: Upper-Intermediate oder höher  

• Logische Denkweise, analytisches Denken 

• PC/Internet-sicherer Benutzer – Internet, Suchen, Websites.  

• Excel – einfache Ebene, Erfahrung (keine Formeln, die man kennen muss usw.) 

• Das bist du nicht Angst/Gelangweilt bei regelmäßigen, ähnlichen Aktivitäten 

Schön zu haben: 

• Erfahrung in der Lead-Generierung und Interessentenforschung. 

• Kenntnisse über Tools und Plattformen zur Lead-Generierung, z.B. Apollo, Hunter, Snovio, LinkedHelper usw. 

• Verständnis und Erfahrung mit der LinkedIn-Lead-Generierung. 

• Verständnis der Grundlagen der E-Mail-Kontaktaufnahme (Zustellbarkeitsbewusstsein ist von Vorteil). 

• Erfahrung mit CRMs, Tabellenkalkulationen und internen Datenbanken. 

Weitere Details:  

• Arbeitstyp: rein aus irgendeinem Land entfernt 
• Anstellungsart: über FOP, Vertrag. 
• Gehalt in USD, direkte monatliche Überweisungen von einem Schweizer Unternehmen auf Ihr Konto.
• Urlaub: 20 Arbeitstage/Jahr. 
• Krankheitsurlaub - 15 Tage/Jahr.
• Krankenversicherung nach einer Probezeit.  

Bitte bewerben Sie sich zwingend mit Ihrer Gehaltsvorstellung in USD/Monat.