Lead Generation Manager (zukünftiger Outreach Lead) in DevsX

Wir suchen eine Person, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern eine ernsthafte Karriere im B2B-Vertrieb aufbauen möchte. Ihr Ziel ist es, mit der Suche nach Kunden zu beginnen, Strategien zu entwickeln und dann die Outreach-Abteilung zu leiten.

Wir sind auf dem richtigen Weg, wenn Sie:

• Ergebnisorientiert: Fortschritt, Leistungssteigerung und Antrieb aus geschlossenen Zielen sind Ihnen wichtig.
• Systematisch: Ordnung in CRM, Prozessen und Aufgaben auch unter Bedingungen hoher Intensität halten.
• Kommunierbar und flexibel: Bauen Sie einen Dialog auf, schaffen Sie Vertrauen und wissen Sie, wie Sie das Unternehmen so präsentieren, dass es in Erinnerung bleibt.
• Sie können gerne Ideen präsentieren: Online-Meetings, kalte Nachrichten und überzeugende Texte sind Ihre Werkzeuge der Einflussnahme, nicht des Stresses.
• Resistenz und mutig: Absagen sind für dich einfach Teil des Spiels und Treibstoff für die nächsten Versuche.
• Mehr wollen: Es ist dir wichtig, nicht nur "Aufgaben zu erledigen", sondern Aufgaben zu übernehmen Ownership (Verantwortung für das Ergebnis) und dich zu verbessern Prozesse.

Ihr Einfluss und Verantwortlichkeiten (Tägliches Wachstum)

Zu Beginn bauen Sie ein Fundament, und später beginnen Sie mit der Skalierung des Systems:

• Strategische Lead-Generierung: Aktive Suche und Qualifizierung von B2B-Leads (Entscheidungsträgern) mithilfe eines analytischen Ansatzes.
• LinkedIn-Strategie: Transformation von LinkedIn in einen strategischen Vertriebskanal durch den Aufbau von Firmen- und Privataccounts.
• Englisch: 700">Ausbildung (von Vorteil): Angewandte Linguistik, Übersetzung, Internationale Beziehungen oder Philologie. Wir schätzen die Fähigkeit, geschickt mit Texten zu arbeiten.
• Mentalität: Erfahrung ist nicht entscheidend, wenn Sie über großes Potenzial, schnelle Lernfähigkeit und Führungsambitionen verfügen.

Karriereentwicklung und -aussichten

Wir behandeln diese Position als start.

In Zukunft können Sie:

• übernehmen Sie die Verantwortung für LinkedIn-Richtung;
• Teilnehmen an Outbound-Prozesse erstellen;
• neue Lead-Generatoren trainieren;
• zu Rollen heranwachsen:
  • Lead Generation Manager
  • Outbound / LinkedIn Strategy Lead
  • Sales Operations Manager / Head of Outreach

Bereit zu starten und zu wachsen? Wir warten auf Ihren Lebenslauf!