LPP ist ein internationalespolnisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich im Bereich Mode und Einzelhandel tätig ist. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.Derzeit haben wir bereits mehr als 200 Geschäfte eröffnet und zwei Büros in Kiew und Lemberg. Wir setzen ehrgeizige Pläne für die Entwicklung unseres Unternehmens um und erweitern aktiv unsere Fähigkeiten in der gesamten Ukraine.Wir sind auf der Suche nach Nachwuchskräften Über
LPP ist ein internationalespolnisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich im Bereich Mode und Einzelhandel tätig ist. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.
Derzeit haben wir bereits mehr als 200 Geschäfte eröffnet und zwei Büros in Kiew und Lemberg. Wir setzen ehrgeizige Pläne für die Entwicklung unseres Unternehmens um und erweitern aktiv unsere Fähigkeiten in der gesamten Ukraine.
Wir sind auf der Suche nach Nachwuchskräften
Über das Team:
Unser HR-Team besteht bereits aus 15 Superprofis, darunter 6 Personalvermittler. Wir expandieren aktiv und suchen einen ehrgeizigen und talentierten Kollegen zur Verstärkung unseres Teams, um gemeinsam die besten Möglichkeiten für die Entwicklung von LPP Ukraine zu schaffen.
Unsere Angebot, wenn wir gut zusammenpassen:
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen, das sozial verantwortliche Geschäfte betreibt;
- Vollständig offizielle Anstellung im Personal des Unternehmens mit Wahrung aller sozialen Garantien;
- Wir zahlen die Gehälter immer pünktlich und überprüfen regelmäßig deren Höhe;
- Grundlegende Krankenversicherung;
- Konkurrenzfähiges Gehaltsniveau; li>
- Reibungsloser und systematischer Anpassungsprozess;
- Rabatte auf Unternehmensprodukte (25 % auf alle Marken);
- Möglichkeit, 1 Tag/Woche zu arbeiten aus der Ferne.
Also, die Hauptaufgaben der Position:
- Vollständiger Zyklus des Recruiting-Verwaltungslagers in den Filialen unseres Unternehmens;
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten und Bereitstellung von Feedback
- Analyse von Recruiting-Prozessen und -Vorbereitung; Berichterstattung;
- Teilnahme an den HR-Projekten des Unternehmens zur Verbesserung der Rekrutierungsprozesse;
- Interaktion mit internen Kunden und Erstellung von Stellenprofilen;
- Arbeit mit verschiedenen Suchquellen für Kandidaten und Mitwirkung bei der Entwicklung der Arbeitgebermarke;
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Anziehungsmethoden Talente.
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- Berufserfahrung hat in ähnlichen Positionen ab dem 1. Jahr;
- Englisch auf dem Niveau „kann sprechen, kann verstehen“ (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) und Canva.
Senden Sie unbedingtIhren Lebenslauf,werden Sie ausgewählt und treten Sie dem Team von LPP Ukraine bei.
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Wir berücksichtigen Bewertungen innerhalb von 5 Werktagen. Sollten Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine passenden Angebote haben, Ihren Lebenslauf aber in unserer Datenbank gespeichert haben.