LPP ist ein internationalespolnisches Unternehmen, das seit über 100 Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist 30 Jahre Mode und Einzelhandel. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.Derzeit haben wir bereits mehr als 200 Geschäfte und zwei Büros in Kiew und Lemberg eröffnet. Wir setzen ehrgeizige Pläne für die Entwicklung unseres Unternehmens um und erweitern aktiv unsere Fähigkeiten in der gesamten Ukraine.Wir suchenJunior Recruitment Spe
LPP ist ein internationalespolnisches Unternehmen, das seit über 100 Jahren erfolgreich in diesem Bereich tätig ist 30 Jahre Mode und Einzelhandel. Unser Unternehmen verwaltet fünf bekannte Marken:Reserved, Cropp, House, Mohito und Sinsay.
Derzeit haben wir bereits mehr als 200 Geschäfte und zwei Büros in Kiew und Lemberg eröffnet. Wir setzen ehrgeizige Pläne für die Entwicklung unseres Unternehmens um und erweitern aktiv unsere Fähigkeiten in der gesamten Ukraine.
Wir suchenJunior Recruitment Specialist
Über uns Das Team:
Unser HR-Team besteht bereits aus 15 Superprofis, darunter 6 Personalvermittler. Wir expandieren aktiv und suchen einen ehrgeizigen und talentierten Kollegen zur Verstärkung unseres Teams, um gemeinsam die besten Möglichkeiten für die Entwicklung von LPP Ukraine zu schaffen.
Unser Angebot, wenn wir gut zusammenpassen:
<; li>Arbeit in einem internationalen Unternehmen, das sozial verantwortliche Geschäfte betreibt;- Vollständige Anstellung im Unternehmen unter Wahrung aller sozialen Garantien;
- Wir zahlen das Gehalt stets pünktlich und überprüfen regelmäßig dessen Höhe;
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- Grundlegende Krankenversicherung;
- Konkurrenzfähiges Versicherungsniveau;
- Reibungsloser und systematischer Anpassungsprozess;
- Rabatte auf die Waren des Unternehmens (25 % auf alle Marken);
- Möglichkeit, 1 Tag/Woche aus der Ferne zu arbeiten.
Also, die Hauptaufgaben der Position:
- Vollständiger Rekrutierungszyklus Verwaltungspersonal in den Filialen unseres Unternehmens
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten und Bereitstellung von Feedback;
- Durchführung von Personalbeschaffungsprozessen; des Unternehmens mit dem Ziel, die Rekrutierungsprozesse zu verbessern;
- Interaktion mit internen Kunden und Bildung von Profilen offene Stellen;
- Arbeit mit verschiedenen Quellen der Kandidatensuche und Beteiligung an der Entwicklung der Arbeitgebermarke;
- Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden zur Talentgewinnung.
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- hat Erfahrung in einer ähnlichen Position ab dem 1. Jahr;
- Englisch auf dem Niveau „kann sprechen, kann verstehen » (wird von Vorteil sein)
- Ein sicherer Benutzer von MS Office (Word, Excel) und Canva.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf senden,das Auswahlverfahren bestehen und dem Team von LPP Ukraine beitreten.
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Wir prüfen Ihr Feedback innerhalb von 5 Werktagen. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort erhalten haben, bedeutet das, dass wir derzeit keine passenden Angebote haben, wir Ihren Lebenslauf aber in unserer Datenbank gespeichert haben.