Junior-Spezialist der Recruiting-Abteilung in ZEST Autsorsing

ZEST Outsourcing sucht einen Kandidaten für die vakante Stelle des "Junior Specialist der Recruiting-Abteilung".
Das Unternehmen ZEST Outsourcing bietet seit mehr als 20 Jahren HR-Dienstleistungen an: Personalrekrutierung für eine Festanstellung, Bereitstellung von Zeitarbeitskräften, Management der Personalverwaltung und Gehaltsberechnung, Outstaffing. 

Anforderungen an Kandidaten:

• Hochschulbildung. Berücksichtigt werden Kandidaten von Abschlussstudierenden;

• Berufserfahrung im Verwaltungsbereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich;

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlichen Niveaus zusammenzuarbeiten;

• Mobilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation;

• Ein sicherer Umgang mit MS Office, Internet und sozialen Netzwerken.

Voraussetzungen Beschäftigung:

• Offizielle Beschäftigung, soziale Garantien gemäß Arbeitsgesetzbuch;

• Arbeitszeitplan: Fünf-Tage-Woche, Acht-Stunden-Arbeitstag;

• Gehalt basierend auf dem Tarif + Prämien aus geschlossenen Stellen;

• Ein funktionierender Laptop und ein Mobiltelefon werden zur Verfügung gestellt. Kommunikation;

• Hybrides Arbeitsformat: entweder in im Büro (Kiew, Bezirk Obolonsky) oder aus der Ferne;

• Das Büro verfügt über einen Generator und eine Unterkunft;

• Das Unternehmen bietet Schulungen an, es besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Senden Sie Ihr Feedback über die Website oder rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns:Telegramm, Mob.: 099 492 3816.

Alle Stellenangebote von ZEST Outsourcing auf der Website http://zest.ua/

Bitte beachten Sie, dass Sie durch die Übermittlung Ihres Lebenslaufs an TM ZEST Outsourcing (@hr-outsourcing.com.ua) der Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten zum Zweck der Rekrutierung und Personalbesetzung von Unternehmen und Organisationen der Kunden des Unternehmens zustimmen.
*Dies ist verboten um andere damit verbundene Dienstleistungen, Gebühren, Provisionen oder andere Belohnungen von Bürgern zu erhalten, denen Dienstleistungen zur Arbeitssuche und Unterstützung bei der Beschäftigung angeboten wurden.