Junior-Spezialist für HR Operations in Deloitte

Jede Geschichte hat einen Anfang

Deloitte ist gemessen am Gesamtumsatz das größte professionelle Dienstleistungsunternehmen der Welt. Unsere Experten bieten professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Finanzberatung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung.

Bei Deloitte Ukraine können Sie etwas bewirken, das auf globaler Ebene von Bedeutung ist. Bei uns arbeiten Menschen, die sich ehrgeizige Ziele setzen, neue Aufgaben lösen und sich beruflich weiterentwickeln. Wir helfen jedem, seine Talente auf dem Weg zum Erfolg zu verwirklichen.

Wir suchen einen Junior HR Operations Specialist, der als Teil des Talent-Teams in der internen Abteilung arbeitet.

Ihre zukünftige Rolle wird sein:

• Unterstützung täglicher HR-Prozesse und Pflege der Personaldokumentation;
• Erstellung von HR-Daten und Basisberichten, Kontrolle der Genauigkeit und Vertraulichkeit von Informationen;
• Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Sozialleistungen und Anerkennungsprogrammen;
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen;
• Erfassung und Aufbereitung von HR-Daten in Geschäftsbereichen;
• Unterstützung von HRBP bei der Prozessverwaltung;
• Unterstützung und organisatorische Unterstützung von Projekten und Initiativen;
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien.

 Was wichtig ist für uns:

• höhere oder unvollständige Hochschulausbildung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaft oder Personalmanagement;
• sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint);
• Englische Sprache –  ab Mittelstufe (für die Arbeit mit Dokumenten und Kommunikation);
• Achtung für Details, Genauigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Dokumenten;
• Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten und die Regeln dafür zu befolgen Erhaltung;
• Bereitschaft, im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden, erhalten Sie:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• jährliche Gehaltsübersicht;
• transparente und dynamische Karriereentwicklung;
• die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten;
• 25 Arbeitstage (5 Wochen) Jahreslohn Urlaub;
• ein zusätzlicher freier Tag für einen Geburtstag;
• Lebens- und Krankenversicherung und Reisen;
• Unternehmensschulung zur Entwicklung von Soft- und Tech-Skills; 
• Englischkurse;
• Zugang zu Bildungsplattformen (LinkedIn Learning, Udemy);
• Beratung zu finanziellen und rechtlichen Fragen sowie Beratung durch einen professionellen Psychologen oder Business Coach.

 Wählen SieDeloitte. Wählen Sie Ihre Wirkung.

Wir arbeiten mit globalen Geschäftspraktiken und verändern ständig die ukrainische Wirtschaft, Industrie und unser Land im Allgemeinen. 

Deloitte unterstützt insbesondere die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt. Mit uns kommen Sie ins Dorfein Ort der Menschen, die durch gemeinsame Werte vereint sind. Deshalb begrüßen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team. Und Teil unseres Teams zu sein bedeutet immer:

• mit Gleichgesinnten zusammenarbeiten; 
• Erzielen Sie eine Wirkung, die zählt; 
• wachsen und verbessern; 
• Handeln Sie und fühlen Sie sich selbstbewusst; 
• Flexibel arbeiten und leben.

Wenn Sie auf diese Stelle antworten, beachten Sie bitte, dass Sie zum Ausfüllen des Formulars auf unsere Recruiting-Plattform weitergeleitet werden. Dies wird 2 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Stelle danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.