HR-Spezialist (Projektarbeit) in MSH Inc. / SAFEMed

Das mit Unterstützung der US-Regierung durchgeführte Projekt SAFEMed (Sichere, erschwingliche und wirksame Arzneimittel für Ukrainer) kündigt einen Wettbewerb für die Beraterposition eines Personalspezialisten an, um das Gesundheitsministerium der Ukraine im Rahmen der Umsetzung des EU-Twinning-Projekts zu unterstützen.

Über die Position

Der Berater wird dem Gesundheitsministerium der Ukraine fachliche und koordinierende Unterstützung bei der Bildung eines institutionellen und personellen Modells der künftigen staatlichen Kontrollbehörde (SCO) bieten wird im Rahmen der Pharmareform und der Umsetzung des Gesetzes der Ukraine „Über Arzneimittel“ geschaffen.

Der Hauptzweck der Stelle besteht darin, die Personalstruktur zu entwickeln, die notwendigen Verfahren und Dokumente vorzubereiten, um die organisatorische Bereitschaft des SCO vor Beginn der Arbeit sicherzustellen.

Hauptarbeitsbereiche

• Entwicklung des Projekts der Organisations- und Personalstruktur des SCO;
• Erstellung des Personalprojektplans;
• Entwicklung von Qualifikationsanforderungen für Positionen und wichtige Leistungsindikatoren;
• Vorbereitung von Personalauswahl-, Ernennungs- und Bewertungsverfahren;
• Mitwirkung bei der Organisation der wettbewerblichen Auswahl des Leiters des ODC (sofern eine entsprechende Entscheidung vorliegt);
• Erstellung monatlicher Berichte über die Entwicklung des HR-Modells und der institutionellen Bereitschaft.

Anforderungen an Kandidaten

• Hochschulbildung (öffentliche Verwaltung, Recht, Personalmanagement oder andere relevante Bereich);
• Verständnis für Prozesse im öffentlichen Dienst und institutionelle Entwicklung;
• Erfahrung in der Entwicklung von Organisationsstrukturen oder Personaldokumenten ist von Vorteil;
• Erfahrung in der Erstellung analytischer oder strategischer Dokumente;
• Fähigkeit, die Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu koordinieren;
• Ein sicherer Benutzer von MS Office;
• Standort: m. Kiew.

Zeitraum der Ausführung der Arbeiten

März - Juni 2026 (mit der Möglichkeit der Vertragsverlängerung).