Junior-Spezialist für Vergütung und Sozialleistungen in Smart Solutions

Das HR-Team von Smart Solutions heißt Sie herzlich willkommen!

Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter mit 17 Jahren Erfahrung. Wir sind in mehreren Ländern in Europa und Zentralasien tätig und haben unseren Hauptsitz in Kiew.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior C&B Specialist, der uns bei der Unterstützung von Bonusprozessen, Gehaltsanalysen und HR-Dashboards unterstützt. Sie arbeiten mit dem Leiter von C&B zusammen und können nach und nach verschiedene Richtungen einschlagen – von Bonuszyklen bis hin zu regelmäßigen HR-Analysen.

Was Sie tun werden:

Boni und Rückstellungen

• Überprüfen Sie die Richtigkeit der übermittelten Boni gemäß den Unternehmensregeln.
• Beilegen Sie Meinungsverschiedenheiten mit Managern und Mitarbeitern.
• Analysen für die Überprüfung von Gehältern und Bonuszyklen vorbereiten.
Unterstützung bei der Bewertung von Projekten (Datenerfassung, Tabellen, Kalibrierungssitzungen).
• Aktualisieren Sie die Datenbank mit Positionen und Vergütungsparametern.

HR-Analysen und -Daten

• HR-Dashboards pflegen und aktualisieren.
Bereiten Sie regelmäßige Analysen vor: Personalfluktuation, Umfrageergebnisse. und Präsentationen für das HR-Team und die Manager.
• Kontrollieren Sie die Qualität der Daten in der Personalabteilung Systeme.

Wir erwarten von Ihnen:

• 1-2 Jahre Erfahrung in HR, C&B, HR Analytics oder einer verwandten Rolle.
• Verständnis oder Interesse am Thema Vergütungs-, Benotungs- und Bonussysteme.
• Beherrscht Excel / Google Sheets (Pivot-Tabellen, Formeln).
• Achtung für Details und Verantwortung für die Richtigkeit der Zahlen.
• Systemdenken und Komfort bei der Arbeit mit großen Datenmengen.

Wäre von Vorteil:

• Erfahrung mit 1C (Buchhaltung, Register, Abstimmungen).
• Erfahrung mit HR-Dashboards oder BI-Tools (Power BI oder ähnlich).
• Erfahrung mit der Teilnahme an Gehaltsüberprüfungs- oder Benotungsprojekten.
• Englisch auf B1+-Niveau

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00 wählbar).
• Völlig abgelegenes Format oder ein modernes, haustierfreundliches Büro im Zentrum von Kiew (Saksaganskoho, 120).
• Alle notwendigen Werkzeuge für die Arbeit: Arbeitslaptop, Telefon und Unternehmenskommunikation.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
• Krankenversicherung nach Ablauf der Probezeit.
• Regelmäßige Lohnüberprüfung.
• Arbeiten Sie in einem starken HR-Team mit der Möglichkeit, vom Teamleiter zu lernen und ihn zu betreuen.
• Interne Schulung und externe Vergütung.
• Beteiligung an Projekten zum Aufbau eines Vergütungssystems, Benotungs- und Bonusprogrammen.
• Echte Entwicklung in Richtung C&B und HR-Analytics mit der Möglichkeit zur Karriereentwicklung.