Junior-Sicherheitsspezialist in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Dänische Flüchtlingsrat (DRC) ist eine führende Agentur für Schutz, Interessenvertretung und Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen.  

DRB ist seit 2014 in der Ukraine tätig, derzeit beschäftigt DRB mehr als 800 Mitarbeiter in der Ukraine und im Jahr 2023 wird die Organisation weiter deutlich expandieren Umsetzung der Reaktion auf Notsituationen in den Bereichen sozialer und rechtlicher Schutz, Lebensunterhalt, Wohnraum/Wiederherstellung von Non-Food-Produkten, humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung) durch direkte Intervention, Unterstützung zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSOs) und Partnerschaft mit Zivilgesellschaftliche Organisationen. 

Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrisikomanagementsystemen in der DRB (SRMS) unter technischer Aufsicht.
• Überwachen Sie Informationsnetzwerke und aktualisieren Sie entsprechend das „Ampelsystem“.
• Überwachen Sie MOSS proaktiv und geben Sie Empfehlungen für Verbesserungen/Umsetzung wichtiger Änderungen.< /li>
• Führen Sie Briefings durch und stellen Sie dem Sicherheitsteam aktuelle Informationen zur Verfügung.
• Führen Sie Briefings durch und stellen Sie dem Sicherheitsteam aktuelle Informationen zur Verfügung.
• Informieren Sie mit der Unterstützung technischer Spezialisten Mitarbeiter, deren Muttersprache Englisch nicht ist, über Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Notfallaktionspläne (EAPs), Bedrohungsbewertungen und andere Sicherheitsrichtlinien.
• Bewerten Sie das Potenzial Auswirkungen des sich ändernden Kontexts auf die programmatischen Aktivitäten des DRB.
• Bauen Sie ein Netzwerk lokaler Kontakte auf, um ein tieferes Verständnis des Kontexts zu erlangen.
• Unterstützung bei Sicherheitsbewertungen und Identifizierung vor Ort neue Büroräume, Gästehäuser, Lagerhallen und andere Einrichtungen nach Bedarf. Dazu können regelmäßige Sicherheitsaudits wie die Überprüfung von Feuerlöschern, Sicherheitsvorräten, Erste-Hilfe-Sets, Notfallkommunikationsgeräten, physischen Sicherheitselementen (MOSS) usw. gehören.
• Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen (SRAs) < /li>
• Führen Sie vor/nach der Ankunft Schulungen für neue Mitarbeiter (national und international) durch.
• Reagieren Sie auf Vorfälle, einschließlich IMT und CMT.
• Bieten Sie Managementunterstützung und ein Informationsportal zu Sicherheitsfragen im DRB (SharePoint) und stellen dessen Relevanz, Relevanz und Zugänglichkeit für ein breites Spektrum von Benutzern sicher.
• Beitrag zur Durchführung von Sicherheitsschulungen für das Personal.
• Alle anderen damit verbundenen Aufgaben der Art der Arbeit entsprechend den Anweisungen des Managers.

Erforderliche Erfahrung und Kompetenzen:

• Hochschulausbildung: höher Ausbildung.
• Berufserfahrung: 2+ Jahre Berufserfahrung.
• Sprachen: Ein hohes Maß an Englisch ist wünschenswert.
• ComputergrammQualifikationen: sicherer Benutzer von MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint.
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache in Wort und Schrift. >

Für alle DRB-Positionen muss der Amtsinhaber die Hauptbefugnis besitzen Kompetenzen des DRB:

• Streben Sie nach Exzellenz:Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig effiziente Prozesse sicherzustellen. 

• Zusammenarbeit: Einbindung relevanter Partys und ermutigendes Feedback. 

• Fähigkeit, Initiative zu ergreifen: Verantwortung und Initiative übernehmen bei gleichzeitiger Innovationskraft. 

• Kommunikation: Zuhören und Sprechen effizient und ehrlich. 

• Integrität nachweisen: Compliance und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens im Einklang mit den Werten und dem Verhaltenskodex der Demokratischen Republik Kongo, einschließlich des Schutzes vor sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung.

Wir bieten:

• Zweck Arbeitsorte: die Stadt Sumy
• Startdatum: so bald wie möglich
• Krankenversicherung

Gehälter und Bedingungen richten sich nach den Beschäftigungsbedingungen für das nationale Personal des Dänischen Flüchtlingsrats. 

Einreichungsprozess
Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. 

Bewerbungsfrist: 21 .10.2024. 

Wir gehen behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Bewerbungsfrist weitere Gespräche zu führen.