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Spezialist für Roving-Sicherheit in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

18 September

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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt. DRB sucht derzeit einen Senior Sicherheitsspezialisten, der dem Team in Kiew beitreten wird, allerdings mit häufigen und langen Geschäftsreisen. < /span>Allgemeiner Zweck der Rolle: Geografische Abdeckung < span style="Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal">Ihre Arbeit wird

Dänischer Flüchtlingsrat (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen auf der ganzen Welt fördert und unterstützt. 

DRB sucht derzeit einen Senior Sicherheitsspezialisten, der dem Team in Kiew beitreten wird, allerdings mit häufigen und langen Geschäftsreisen. < /span>

Allgemeiner Zweck der Rolle:

Geografische Abdeckung < span style="Schriftgewicht: 400; Schriftstil: normal">

Ihre Arbeit wird sich auf die lokalen DRB-Büros und die Sicherstellung der Einhaltung der DRB-Verfahren und -Richtlinien mit zusätzlicher operativer Unterstützung auf Landesebene konzentrieren. 

Potenzialentwicklungim Team:

  • Entwickeln Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsleiter einen Plan zum Kapazitätsaufbau.
  • Bieten Sie proaktive Unterstützung beim Wissenstransfer an lokale Mitarbeiter;
  • Identifizieren Sie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Sie lokale Kollegen dabei, diese Möglichkeiten zu nutzen;
  • < li>Entwickeln und führen Sie alle relevanten Sicherheitsschulungen durch;

Sicherheitsrisikomanagement:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des Sicherheitsrisikomanagementprozesses;
  • In Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsleiter helfen Sie bei der Entwicklung und Überprüfung regionaler und landesweiter Sicherheitsmanagementrichtlinien, -protokolle und -verfahren;
  • Entwickeln Sie Sicherheitsrisikobewertungen (SRAs) in Zusammenarbeit mit lokalen Sicherheitsexperten und unterstützen Sie die Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen;
  • Analysieren, verwalten und berichten relevante Informationen innerhalb des geografischen Verantwortungsbereichs an den Sicherheitsleiter, Regionalmanager oder andere relevante Beamte, soweit erforderlich, um relevante Kontextdaten zeitnah und proaktiv zu aktualisieren;
  • Erstellen, aktualisieren und pflegen Sie geeignete Sicherheitsdokumentationen, Daten und Aufzeichnungen für Verantwortungsbereiche;
  • Überprüfen und genehmigen Sie Reiseanträge vor Ort, arbeiten Sie mit Programmteams zusammen, um Entwickeln Sie bei Bedarf Sicherheitspläne und überwachen Sie dann in Zusammenarbeit mit dem Betrieb die Bewegungen vor Ort aus der Ferne. Anschließend delegieren Sie in Zusammenarbeit mit nationalen Kollegen diese Aufgabe;
  • Koordinieren Sie die Notfallmaßnahmen auf lokaler Ebene innerhalb des geografischen Zuständigkeitsbereichs;
  • Überwachen Sie formelle und informelle Informationsnetzwerke sowie offene Informationsquellen, um geeignete Empfehlungen gemäß der Richtlinie des DRB bereitzustellen;
  • Aufrechterhaltung und Durchführung von Sicherheitsschulungen für Programm- und Supportpersonal;
  • Bereitstellung der technischen Überwachung des örtlichen Sicherheitspersonals, einschließlich Sicherheitspersonal und Fahrer;
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Notfallunterstützung für das Incident-Management-Team bei Bedarf;
  • Stellvertretend bei BedarfSie Head of Security;
  • Alle weiteren Aufgaben, die für diese Rolle erforderlich sind.

Management:

  • Über Sie:

    Um für diese Position erfolgreich zu sein, Wir erwarten von Ihnen, dass Siemindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Zusammenhang mit der Sicherheitsverantwortung in einer internationalen NGO haben (Programm- und Betriebsstabsabteilungen, die diese Kriterien erfüllen). aber möglicherweise keine Position mit dem Wort „Security“ oder „Security“ im Titel hatte, kann auch zutreffen). 

    Darüber hinaus erwarten wir von den Kandidaten:

    • Lernbereitschaft, gutes Gefühl Humor und hohe emotionale Intelligenz
    • Team- und Kooperationsfähigkeit, gleichzeitig aber auch die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative und Entscheidungsfindung
    • Interesse an Politik, Sicherheit und kritisches Verständnis der aktuellen Situation in der Ukraine; Kenntnisse über regionale und umfassendere geopolitische Ereignisse und deren Auswirkungen auf den Krieg in der Ukraine
    • Bereiche für die persönliche Entwicklung verstehen
    • Zielstrebig, engagiert und proaktiv mit dem Streben nach Exzellenz
    • Stabile Persönlichkeit, fähig, auch unter Stressbedingungen professionell zu handeln
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Schulung und Betreuung einer Vielzahl von Zielgruppen, sowohl in großen Gruppen als auch im Einzelgespräch
    • Erfahrung in einem multikulturellen Arbeitsumfeld
    • < li style="font-weight: 400">Erfahrung in der Informationsbeschaffung, -analyse und dem Verfassen von Berichten; Management kritischer Vorfälle
    • Erfahrung in der Arbeit in schwierigen oder gefährlichen Umgebungen
    • Vollständige professionelle Beherrschung der englischen Sprache (Fähigkeit, Englisch auf hohem Niveau zu lesen und zu schreiben und in einem professionellen Umfeld zu arbeiten)

    Alle DRB-Positionen erfordern, dass die Amtsinhaber verfügten über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen:

    • Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Effizienz der Prozesse sicherzustellen.
    • Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und sie ermutigen, Feedback zu geben.
    • Initiative : Persönliche Beherrschung der Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.
    • Kommunikation:< / strong>Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
    • Integrität: Einhaltung und Förderung der höchste Standards für ethisches und professionelles Verhalten in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung. 

    Wir bieten:

    < ul style="font-weight: 400; font-style: normal">
  • Vertrag: 6 Monate ab mit der Möglichkeit der Verlängerung je nach Arbeitsergebnis und Finanzierung
  • Level:G – Non-Management
  • Dienstort: Kiew
  • Startdatum: Dezember 2024 

Bewerbungsprozess:

Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als zwei Seiten auf Englisch) hochladen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt

Bewerbungsschluss:22. November 2024

Wir ermutigen Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben, da DRB sich das Recht vorbehält, die Stelle vor Ablauf der ursprünglichen Frist zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

DRB setzt sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein, daher ermutigen wir Kandidaten, die traditionell nicht im Bereich Sicherheit und Schutz vertreten sind, nachdrücklich, sich zu bewerben. Darüber hinaus ermutigen wir auch Bewerbungen von Bürgern der Ukraine.< /p >

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