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Junior Recruiter (Medieneinkauf) in Talent Hunters Hub

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Talent Hunters Hub

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Erwägen Sie eine Karriere im Personalwesen und möchten sich in einem beruflichen Umfeld weiterentwickeln? Talent Hunters Hub lädt Sie ein, sich unserem Team anzuschließen, um mit offenen Stellen in einer der dynamischsten Branchen zu arbeiten – digitales Marketing und Medieneinkauf!Was erwarten wir von Ihnen?Grundkenntnisse oder Interesse im Bereich digitales Marketing / Mediaeinkauf;Erfahrung im Recruiting ab 6 Monaten(von Vorteil);Kenntnisse über die Grundlagen des Recruitings: aktive Suche, V

Erwägen Sie eine Karriere im Personalwesen und möchten sich in einem beruflichen Umfeld weiterentwickeln? Talent Hunters Hub lädt Sie ein, sich unserem Team anzuschließen, um mit offenen Stellen in einer der dynamischsten Branchen zu arbeiten – digitales Marketing und Medieneinkauf!

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Grundkenntnisse oder Interesse im Bereich digitales Marketing / Mediaeinkauf;
  • Erfahrung im Recruiting ab 6 Monaten(von Vorteil);
  • Kenntnisse über die Grundlagen des Recruitings: aktive Suche, Vorstellungsgespräche, Bewertung von Kandidaten;
  • Bereitschaft arbeiten mit ATS-Systemen (wir lernen, wenn keine Erfahrung vorhanden ist);
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden;
  • Verantwortung, Proaktivität und Lust sich im Bereich HR weiterzuentwickeln.
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Die Aufgaben dieser Position werden vielfältig sein und spannend:

  • Durchführung eines kompletten Arbeitszyklus mit Kandidaten:von der aktiven Suche nach Talenten bis zu deren Einarbeitung in das Unternehmen und deren Unterstützung überhaupt Karrierestufen-Weg;
  • Aktive Talentsuche: über Jobbörsen (einschließlich LinkedIn), soziale Netzwerke, Empfehlungen und andere Kanäle;
  • Zusammenarbeit mit Teamleitern:Hilfe bei der Ermittlung des Einstellungsbedarfs;
  • Bewertung von Kandidaten nach: sowohl beruflichen als auch persönlichen Qualitäten, um die perfekte Übereinstimmung zu finden;
  • Attraktive Gestaltung Stellenangebote: Wir glauben, dass eine Stellenbeschreibung der erste Schritt zum Erfolg ist;
  • Betreuung von Kandidaten in allen Phasen:vom erster Kontakt zur Anpassung.

Das Unternehmen kümmert sich um seine Mitarbeiter und bietet daher:

  • Modernes Büro in der Nähe der U-Bahn, ausgestattet mit einem Generator und Starlink;
  • Arbeitszeiten von 10:00 bis 19:00 Uhr (eine Stunde Mittagspause);
  • < li>Komplettes Sozialpaket (offizielle Anstellung, Urlaub, Krankheitsurlaub, Krankenversicherung);
  • Kostenlose Englischkurse, Firmenveranstaltungen, wöchentliches Teambuilding.

Wir sind ein Team, das für das Ergebnis arbeitet, aber den Prozess schätzt. Wir glauben, dass gute Spezialisten das Herz des Unternehmens sind, deshalb schaffen wir Bedingungen, in denen Sie Ihr Potenzial entfalten können.

Senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf und beginnen Sie mit uns Ihre Karriere im Recruiting aufzubauen!

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