Junior Recruiter (IT) in MEGAVAST

MEGAVAST, ein internationales IT-Unternehmen, ist aktiv auf der Suche nach einem dynamischen Junior-Recruiter für unser geschätztes Einstellungsteam. Als Junior Recruiter spielen Sie eine zentrale Rolle im gesamten Rekrutierungszyklus und treiben unsere schnelle Expansion voran, indem Sie erstklassige Fachkräfte für unsere offenen Stellen finden und engagieren. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalbeschaffung leidenschaftlich verbessern möchten, erwartet Sie diese Gelegenheit. Verpassen Sie es nicht – senden Sie uns Ihren Lebenslauf!

Anforderungen

• Grundkenntnisse über Tools zur Kandidatengewinnung und -gewinnung sind von Vorteil.

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.

• Nachgewiesenes Interesse an einer Karriere in der Personalbeschaffung und Talentakquise.

• Schneller Lerner mit einer flexiblen Denkweise.

• Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges und dynamisches Arbeitsumfeld anzupassen.

• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit.

• Bereitschaft, zu Teamzielen beizutragen.

• Mindestens gute mittlere Englischkenntnisse.

Verantwortlichkeiten

• < span>Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um Stellenanforderungen zu verstehen, Stellenbeschreibungen zu erstellen und Kandidatenprofile zu definieren.

• Verwenden Sie verschiedene Sourcing-Methoden (Jobbörsen, soziale Netzwerke). Medien, Networking usw.), um vielfältige und qualifizierte Kandidaten anzuziehen.

• Führen Sie erste Screenings von Bewerbern durch, überprüfen Sie Lebensläufe und bewerten Sie die Qualifikationen der Kandidaten im Vergleich zur Stelle Anforderungen.

• Koordinieren und führen Sie Interviews, sowohl persönlich als auch aus der Ferne, um die Eignung und Kompetenz des Kandidaten zu bewerten.

• Arbeiten Sie mit dem Einstellungsteam zusammen, um Feedback zu Kandidaten zu sammeln und fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

• Sorgen Sie für ein positives Kandidatenerlebnis während des gesamten Rekrutierungsprozesses, indem Sie zeitnahes Feedback geben und Kandidaten über ihren Bewerbungsstatus auf dem Laufenden halten.

• Arbeiten Sie effektiv mit Personalmanagern und anderen zusammen Interessengruppen, um Einstellungsziele zu erreichen.

• Erweitern Sie Stellenangebote und verhandeln Sie Bedingungen im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und den Erwartungen der Kandidaten.

• Pflegen Sie genaue und aktuelle Datensätze der Kandidaten im Bewerber-Tracking-System (ATS).

• < p>Erstellen Sie Rekrutierungsberichte, um Kennzahlen zu analysieren und die Wirksamkeit von Rekrutierungsstrategien zu verfolgen.

• Stellen Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte über Ihre Mitarbeiter bereit Ergebnisse, um die Rekrutierungsziele effektiv zu erreichen.

Wir bieten

• Arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Mentor zusammen, um Ihre Rekrutierungskompetenz zu verfeinern und zu verbessern und so Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
• Potenzial, in unserer Organisation in die Position eines Middle-Senior-Recruiters aufzusteigen und so Ihren Karriereweg voranzutreiben.
• Begrüßung und BewirtungEin produktives Teamumfeld, das Zusammenarbeit und Kameradschaft schätzt.
• Arbeiten Sie im Büro direkt neben der U-Bahn-Station Olympiiska.
• Flexible Arbeitszeiten, bei denen Sie die Startzeit Ihres Arbeitstages selbst bestimmen können 9 und 11 Uhr morgens.
• Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage an Feiertagen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit regelmäßigen Überprüfungen.
• Bereitstellung der notwendigen Ausrüstung , Software und Ressourcen für effektives Arbeiten.
• Zugang zum Wissen von erfahreneren Kollegen, sodass Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern können.

• Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten werden organisiert durch das Unternehmen, um die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft innovativer Technologien und spielen Sie gleichzeitig eine entscheidende Rolle auf unserem Wachstumskurs. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen haben, eine unstillbare Neugier besitzen und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sind, ist dies Ihre Chance, in eine spannende Karriere in der Personalbeschaffung einzutauchen!