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Junior IT-Projektmanager in Attract Group

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Attract Group

Attract Group

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1 Jahr
Kiew
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Sind Sie bereit, ein IT-Projektmanager zu werden, der Web- und Mobilprojekte in verschiedenen Bereichen betreut? Ganz gleich, ob Sie noch am Anfang stehen Ob Sie sich auf Ihre Reise begeben oder den nächsten Schritt nach einer technischen Rolle machen, PM-Unterstützung leisten oder digitale Projekte verwalten möchten, wir möchten von Ihnen hören. Wenn Sie bereit sind, zu lernen und sich ständig zu verbessern, senden Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns sehen, ob wir gemeinsam Erfolg haben kön

Sind Sie bereit, ein IT-Projektmanager zu werden, der Web- und Mobilprojekte in verschiedenen Bereichen betreut? Ganz gleich, ob Sie noch am Anfang stehen Ob Sie sich auf Ihre Reise begeben oder den nächsten Schritt nach einer technischen Rolle machen, PM-Unterstützung leisten oder digitale Projekte verwalten möchten, wir möchten von Ihnen hören. Wenn Sie bereit sind, zu lernen und sich ständig zu verbessern, senden Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns sehen, ob wir gemeinsam Erfolg haben können!

 

Must-Have-Anforderungen:

  • Englisch: B2/+-Kenntnisse. Ukrainisch oder Russisch sind ebenfalls erforderlich.
  • Grundkenntnisse von Scrum, Kanban und Wasserfall.
  • Vertrautheit mit grundlegender Entwicklungsterminologie (Git, API, Front-End, Back-End, usw.).
  • Gute Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
  • Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Google Documents.

Schön:

  • Kürzlich relevante Kurse abgeschlossen oder Branchenkonferenzen besucht.
  • Technischer Hintergrund oder Ausbildung in QA, UI/UX, BA usw.
  • Vorherige Erfahrung als IT-PM-Assistent oder PM bei digitalen Projekten (Online-Marketing, UI/UX-Design).
  • Erfahrung mit Slack, Zoom, Confluence, Figma (als Zuschauer), Gitlab (als Zuschauer), Jira.

 

Aufgaben: 

  • Kommunikation mit dem Kunden.
  • Anforderungen sammeln.
  • Projekt-CRM und -Berichte verwalten.
  • Teamzuweisung verwalten .
  • Roadmaps erstellen, Aufgaben zwischen den Teammitgliedern verteilen. 

 

Was wir bieten:

  • Vollzeitbeschäftigung mit der Flexibilität, Ihren Wunschjob zu wählen Startzeitpunkt nach der Probezeit.
  • Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
  • Konkurrenzfähiges Gehaltspaket.
  • Großzügig bezahlter Urlaub (21 Arbeitstage) und Krankheitstage.
  • Engagierende Teambuilding- und Firmenveranstaltungen
  • Spannende Projekte in verschiedenen Bereichen
  • Ein kompetentes Entwicklungsteam von ca. 50 Mitarbeitern Mitglieder (hauptsächlich Mittelstufe/+).

 

Vorsicht vor Betrügern! Wir verlangen keine Registrierung auf einer Website oder die Zahlung von Gebühren. Bitte nutzen Sie ausschließlich offizielle Ansprechpartner!

 

 

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