Standort: Remote
Typ: B2B-Vertrag
Gehalt: Angegeben in Brutto
Feiertage: 10 bezahlte Feiertage
Englisch: C1
Wir sind Ich suche einen hochqualifizierten technischen Leiter mit Fachkenntnissen in Backend- und Frontend-Technologien, insbesondere .NET und React.js. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Entwicklungserfahrung, starke Führungsqualitäten und Englischkenntnisse (C1-Niveau oder höher).
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie ein Entwicklerteam beim Entwerfen, Entwickeln und Warten skalierbarer Softwarelösungen.
- Stellen Sie den Teammitgliedern technische Anleitung und Mentoring zur Verfügung.
- Fördern Sie Architektur- und Designentscheidungen für beide Backends (einschließlich . NET) und Frontend-Komponenten (React.js).
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen.
- Stellen Sie die Codequalität durch Code sicher Überprüfungen, Unit-Tests und kontinuierliche Integration.
- Beheben Sie komplexe Probleme und stellen Sie innovative Lösungen bereit.
- Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und integrieren Sie Best Practices in den Entwicklungsprozess.
< /ul>Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung. über Entwicklungserfahrung mit .NET (ASP.NET Core, .NET Framework) und React.js.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder technischen Führungsrolle.
- Stark Verständnis von RESTful APIs und Microservices-Architektur.
- Erfahrung mit TypeScript, Azure-Diensten (Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure Blob Storage, Azure SQL, Azure Cosmos DB) und Azure Cloud Services.
- Kenntnisse sowohl in SQL- als auch in NoSQL-Datenbanken.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Englischkenntnissen (C1-Niveau oder höher).
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu vereinfachen und das Team voranzutreiben Lösungen.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken.