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Junior HR-Spezialist in Label Your Data

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Label Your Data

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Kiew
Junior HR Specialist Київ, віддалено Bereit für ein HR-Abenteuer wie kein anderes? 😎 Das Label Your Data-Team wächst und wir sind auf der Suche nach einem Junior-HR-Spezialisten, der qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Team prüft, anzieht, bewertet und rekrutiert. Sie werden das Herz unseres dynamischen Teams schlagen und einen direkten Einfluss auf die Größe des Unternehmens haben. Hier treffen Sie auf spannende Herausforderungen und wachsen in den Bereichen
Junior HR Specialist Київ, віддалено Bereit für ein HR-Abenteuer wie kein anderes? 😎 Das Label Your Data-Team wächst und wir sind auf der Suche nach einem Junior-HR-Spezialisten, der qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Team prüft, anzieht, bewertet und rekrutiert. Sie werden das Herz unseres dynamischen Teams schlagen und einen direkten Einfluss auf die Größe des Unternehmens haben. Hier treffen Sie auf spannende Herausforderungen und wachsen in den Bereichen HR, Technologie und im internationalen Umfeld stetig weiter. Aufgeregt? Mal sehen, was nötig ist. Was Sie tun werden: Kandidaten über verschiedene Jobplattformen gewinnen; Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten und Aufbau von Beziehungen für zukünftige Stellenangebote; Auswahl von Kandidaten per Telefon und Video; Durchführung von Interviews; Unterstützung beim Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter; Unterstützung interner und externer HR-bezogener Anfragen; Mit verschiedenen Kulturen und Ländern arbeiten und wundervolle Menschen treffen; Wir sind Botschafter von Label Your Data und fördern die Marke und Werte unseres Unternehmens. Anforderungen: 0,5 – 1 Jahr Erfahrung im HR-/Recruiting-Bereich; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Ukrainisch (C1+); Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene offene Positionen unter einen Hut zu bringen; Ein Auge fürs Detail und hohe Arbeitsqualitätsstandards; Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Bereitschaft, sich im Personalwesen sowie in anderen HR-Bereichen weiterzuentwickeln; Erfahrung mit der Rekrutierung von Kandidaten, verschiedenen Job-Websites und der Beschaffung von Fähigkeiten; Wunsch, in IT und KI voranzukommen; Offene, lockere Persönlichkeit. Will beaplus: Vorerfahrung in einem IT- oder Dienstleistungsunternehmen; Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil; Erfahrung mit Personalmanagement-Software und Bewerber-Tracking-Systemen; Liebevolle Menschen und neue Technologien 😊 Wenn Sie bei Label arbeiten, umfassen Ihre Daten: Wettbewerbsfähige monatliche Rate in USD; Öffnungszeiten; Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; Treibhausbedingungen für die Selbstentwicklung; Inklusives internationales Umfeld; Erstaunliche Teamkonnektivität; Bezahlte intensive Einarbeitung und Probezeit; Reaktionsfreudiges Management, das an Ihrem Wachstum und einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. Denken Sie, dass Sie das Zeug dazu haben, unser nächster HR-Superstar zu werden? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch, in dem Sie Ihre herausragenden Fähigkeiten hervorheben, und das Abenteuer kann beginnen 🦄
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