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Roche Ukraine LLC
Wir suchen einen Junior HR Country Operations Specialist zur Verstärkung des Roche-Teams, eines der weltweit führenden Pharma- und Diagnostikunternehmen.
Wer wir sind
Roche ist ein globales Unternehmen mit über 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern, das die Grenzen der Gesundheitsversorgung überschreitet. Gemeinsam haben wir uns zu einem der weltweit führenden forschungsorientierten Gesundheitskonzerne entwickelt. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Vielfalt.
Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Unsere Erwartungen an Kandidaten:
Unterstützung des HR-Spezialisten in allen Aspekten seiner Arbeit, einschließlich administrativer und organisatorischer Aspekte Aufgaben.
Umsetzung der Personalverwaltung: Abwicklung von Einstellungen, Versetzungen, Entlassungen und Urlaubsregistrierung (für Mitarbeiter bis zu 80 Personen).
Anlegen von Personalakten.
Erfassen, Aktualisieren und Verarbeiten von Mitarbeiterdaten, einschließlich Informationen aus Personalakten und anderen wichtigen Unterlagen.
Vorbereiten Bescheinigungen auf Wunsch der Mitarbeiter und beantwortet deren Anfragen zu Personalangelegenheiten und stellt ihnen die notwendigen Informationen zur Verfügung.
Bearbeitung von Krankmeldungen und Erstellung von Protokollen.
Unsere Erwartungen an Kandidaten:
Wir bieten:
Wenn Sie organisiert, proaktiv und bereit sind zu wachsen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!
Wir suchen einen Junior HR Country Operations Specialist zur Verstärkung des Roche-Teams - eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen.
Über uns
Roche ist ein globales Unternehmen mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern Die Grenzen des Gesundheitswesens im Alltag. Gemeinsam sind wir zu einer der weltweit führenden Forschungsgruppen geworden. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Vielfalt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Unterstützung der Personalverwaltung: Registrierung von Einstellungen, Versetzungen, Entlassungen und Urlaubsregistrierung (bis zu 80). Personen).
Erstellung und Verwaltung der Personalakten der Mitarbeiter.
Erfassung, Aktualisierung und Verarbeitung von Mitarbeiterdaten, Arbeit mit Personalausweisen und anderen wichtigen Unterlagen.
Erstellung von Referenzen auf Anfragen der Mitarbeiter und Beantwortung ihrer Fragen in Personalangelegenheiten.
Bearbeitung von Krankschreibungen (Krankenhaus) und Erstellung relevanter Protokolle.
Unsere Erwartungen an Kandidaten:
Hochschulbildung (wir sind bereit, aktuelle Studentenkurse zu berücksichtigen).
Sichere Beherrschung eines PCs und von Office-Programmen (Word, Excel usw.).
Erfahrung mit Programmen ist von Vorteil: 1C (BAF 8.3), M.E.Doc, Vchasno
Achtung für Details und die Fähigkeit, sorgfältig mit der Dokumentation zu arbeiten.
Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Hybrides Arbeitsformat: 3 Tage pro Woche im Büro, 2 Tage - remote.
Krankenversicherung ab dem ersten Tag der Arbeit.
Modernes Büro in der Nähe der U-Bahn.
Wenn Sie organisiert, proaktiv und bereit für berufliche Weiterentwicklung sind, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!