HRD in Proove

Proove ist eine internationale Marke für mobiles Zubehör und Gadgets, die seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ein zuversichtliches Wachstum auf dem nationalen und globalen Markt verzeichnet. Das Sortiment umfasst mehr als 2.000 Produkte: von Ladegeräten und Kabeln über Smart Gadgets, Smart Devices bis hin zu modernen Lösungen für die persönliche Elektronik. Die Marke wird regelmäßig auf den größten Branchenmessen präsentiert – IFA, Global Sources and Electronics Fair, Gitex, Eletrolar Show.

https://prooveglobal.com/

Wir suchen einen HRD/Leiter der Personalabteilung, der (a) die Entwicklung der HR-Funktion des Unternehmens übernimmt, die Arbeitgebermarke stärkt und ein System für Schulung und Personalentwicklung aufbaut.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Position von HRD / Head of HR / HR Business Partner.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit Führungskräfte.
• Strategisches Denken und Ergebnisorientierung.

Hauptaufgaben:

• Formung und Umsetzung der HR-Strategie des Unternehmens in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
• Management wichtiger HR-Prozesse: Rekrutierung, Anpassung, Entwicklung und Bindung des Personals.
• Planung und Steuerung des Arbeitsvergütungsfonds (FOP), Analyse der Wirksamkeit der Personalkosten.
• Entwicklung und Umsetzung von EVP und systematische Entwicklung der Arbeitgebermarke.
• Aufbau und Entwicklung eines Schulungs- und Entwicklungssystems für Personal, Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Kompetenzen.
• Umsetzung von HR-Projekten zur Steigerung der Effizienz von Teams und Entwicklung der Unternehmenskultur.

Wir bieten:

• Starke internationale Marke — Proove ist bereits auf Weltausstellungen vertreten und entwickelt sich in neue Märkte
• Ungefährbezahlter Urlaub, Krankheit und Sozialgarantien gemäß dem betrieblichen Sozialpaket des Unternehmens
• Vergütung von 50 % der Kosten für die Berufsausbildung - wir sind an Ihrer Entwicklung interessiert
• Vergütung von 70 % Kosten für ein VIP-Abonnement im größten Fitnessclub der Stadt. Exklusive Rabatte auf die Produkte des Unternehmens. Ein Team von Fachleuten, die Ihre Meinung schätzen, in dem Ihre Ideen gehört werden und bei der Umsetzung helfen. Unterstützung durch den Manager und die Kollegen, offene Kommunikation. Verantwortlich für die Arbeit in einem Team, in dem Initiative geschätzt wirdness und gesunder Humor.
• Arbeitszeitplan: Mo-Do 09:00-18:00, Fr 9:00-17:00.

Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, hinterlassen Sie Feedback zur offenen Stelle, oder schreiben Sie per Telegram: https://t.me/HRD_Alina