Der Edtech-Markt hat keine klaren Grenzen und Rahmen. Es ist der blaue Ozean der Chancen. Wir, LABA-Gruppe , kam 9 Jahre auf diesen Markt und wurde führend in Osteuropa p. Inherit "> > Erstellt eine Schule der Populärkultur Skvot, eine Schule für Wachstum in IT Robot_dreams und Vocabulaba, englische Schule für Berufe > Eröffnete mehr Tausende von Schülern von 50 Schülern Länder > Wir haben den Status des größten Bildungsprojekts in Europa > Erhöhen Sie den Wert des Unternehmens auf 1 Millia
Der Edtech-Markt hat keine klaren Grenzen und Rahmen. Es ist der blaue Ozean der Chancen. Wir, LABA-Gruppe , kam 9 Jahre auf diesen Markt und wurde führend in Osteuropa p. Inherit "> > Erstellt eine Schule der Populärkultur Skvot, eine Schule für Wachstum in IT Robot_dreams und Vocabulaba, englische Schule für Berufe
> Eröffnete mehr Tausende von Schülern von 50 Schülern Länder
> Wir haben den Status des größten Bildungsprojekts in Europa
> Erhöhen Sie den Wert des Unternehmens auf 1 Milliarde US-Dollar und werden zu einem Einhorn
Wie Sie sehen, LABA ist ein Ort, an dem wir coole Bildungsprodukte erstellen, und wir brauchen Junior Education Project Manager Who/Who wird an neuen Kursen arbeiten, den Markt analysieren, interessante Themen finden und mit Top-Spezialisten aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten. Stil: Erben; Schriftgewicht: Erben "> Warum ist diese Stelle?
- Behandlung mit Top-Experten. Sie interagieren mit Unternehmen wie Google, Glovo, Nova Mail, Rozetka, Monobank, Kyivstar. Sie arbeiten hier nicht nur, sondern Sie erhalten jeden Tag neue Ideen und Erkenntnisse von denen, die die Richtung der Industrie definieren. Echt! Nur neue Herausforderungen! Digitales Marketing. Stage. Schriftgewicht: Erben "> Das werden Sie tun:
- Analysieren Sie den Markt: Finden Sie Perspektiven und Trends, die für unser Publikum interessant sein werden. Spezialisten aus verschiedenen Branchen. Produkte ständig verbessern. Die finanzielle Leistung: Sie werden direkt beeinflusst Über den Erfolg unseres Geschäfts. Folgendes hilft Ihnen, schnell in das Team einzusteigen:
- Erfahrung in der Produktion. Tauchen Sie schnell in neue Themen ein und analysieren Sie Markt. style = "Schriftstil: Erbe; Schriftgewicht: Erben "> Von uns:
- Inspirierendes Team (wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Erfahrungen);
- Die Fähigkeit, das Produkt zu beeinflussen und es zu verbessern (Optimierung Arbeitskontinuierlicher Prozess);
- Aufgaben-Chelengi, die uns bohren, um 120%zu lehren; Verantwortung (weil wir uns als Profis mit einer Vielzahl von Erfahrung pumpen); Jedes Büro in Europa (Kiew, Bukarest, Prag, Warschau, Budapest, Istanbul); Urlaub; "Schriftart im Schriftart: Erbe; Schriftgewicht: Erben "> Unser Rekrutierungsprozess sieht so aus: Interview mit Recruiter> Test> Interview mit Produktionsleiter> bietet Ihnen die Post. Schriftgewicht: Erben "> Wenn Sie heute die Zukunft erstellen möchten, um eine Antwort auf die Leerstand zu erhalten! Span> p>