Junior-Konfigurationsspezialist in EveryMatrix

EveryMatrix rekrutiert einen erfahrenen Konfigurationsspezialisten (QA) für unsere MoneyMatrix-Einheit in Lemberg! Unternehmensvorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Casino-, Sportwetten-, Plattform- und Zahlungs- sowie Affiliate-Management für 200 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in zehn Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen. Wir suchen einen Konfigurationsspezialisten, der den Konfigurationsmanager bei den täglichen Konfigurations- und Qualitätssicherungsaufgaben unterstützt. Sie sind für die Überwachung aller Konfigurationen der Zahlungslösungen verantwortlich und stellen sicher, dass diese innerhalb der Plattform wie vorgesehen funktionieren. Sie haben die Möglichkeit, mit unseren KI-basierten Identitätsprüfungs- oder KYC-Diensten (Know Your Customer) zu arbeiten und ein Experte auf diesem Gebiet zu werden. Es ist die gute Wissensbasis für Ihre zukünftige Karriere. Sie helfen auch bei der Untersuchung von Anbieterproblemen, die innerhalb der Plattform aufgrund fehlerhafter Konfiguration aufgetreten sind, verwalten Vorfälle und melden die Ursache und Lösung an den Konfigurationsmanager zurück. In dieser Rolle sollten Sie ein Gespür für Details und Exzellenz haben Kommunikationsfähigkeit. Wenn Sie auch kompetent in der Ausführung von Testfällen sind und sich für Qualität begeistern, würden wir Sie gerne kennenlernen. Hauptaufgaben/Aufgaben: Untersuchung analytischer Daten, um eine optimale Transaktionsweiterleitung sicherzustellen; Überwachung der Zahlungskonfiguration, um sicherzustellen, dass alle Transaktionsaktivitäten korrekt durchgeführt werden und genau;Anpassen der Konfiguration basierend auf Aktualisierungen von vom Anbieter unterstützten/eingeschränkten Gebieten oder nicht mehr unterstützten Anbieterdiensten;Verwalten von Konfigurationsanfragen;Angeben der Anbieterkonfiguration und -weiterleitung für neue und/oder bestehende Händler;Durchführen von QA-Tests nach Bedarf, um die korrekte Konfigurationseinrichtung sicherzustellen; Analyse von Konfigurationsproblemen und Vorschlag geeigneter Lösungen; zeitnahe Untersuchung und Klärung von Anfragen, Bereitstellung von Aktualisierungen und interne und externe Eskalation von Anfragen zur Einhaltung von SLAs; Vorbereiten von Konfigurationsdokumentationen und Pflege der Konfigurationsmanagement-Datenbank (CM); Überprüfung und Empfehlung von Verbesserungen bestehender CM-Prozesse; Seien Sie in der Lage, in Notfällen außerhalb der Geschäftszeiten bei fehlerhaften Konfigurationen zu helfen. Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung als Qualitätssicherungstester oder eine ähnliche Rolle; fundierte Kenntnisse internationaler Zahlungslösungen und alternativer Zahlungslösungen in einer E-Commerce-Umgebung von sowohl eine Kunden-, Backoffice- als auch eine technische Perspektive; analytisches Denken und eine Einstellung zur Problemlösung; Erfahrung in der Online-Glücksspielbranche ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Schlüsselkompetenzen und -attribute: Rechnen mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten; hohes Maß an Liebe zum Detail und Vertrauenswürdigkeit; Fähig, in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck zu arbeiten. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).. Zusätzliche Urlaubstage für jedes weitere Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest .Um Kandidatinnen zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Bürovorteile: Tägliches Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Fruits Friday. Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und O'Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Regelmäßige Partys in der kostenlosen Bar, Jährliche Firmenpartys (wir haben zuvor unsere eigenen Flugzeuge gemietet, um alle zusammenzubringen!). Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, Büros und Vorteile zu erhalten! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Розробка програмного забезпечення