Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteJunior Business Analyst (Globale Produkthierarchie) Haben Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse und Kommunikation? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihr
Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteJunior Business Analyst (Globale Produkthierarchie) Haben Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse und Kommunikation? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert. Sie sind: Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Spezialist: Wirtschaft, Technik, Mathematik oder ähnliches) Starke analytische Fähigkeiten, um Geschäftsregelvorschläge zu ermöglichen. Starke Excel-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Power Automate – um effiziente Analysen und das Auffüllen von Daten zu ermöglichen. Hervorragendes Verständnis der Geschäftskomplexität und der gegenseitigen Abhängigkeiten. Verständnis von Geschäftsprozessen Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und über einen internen Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsweisen/Prozessen zu verfügen Erfahrung mit effektiver Kommunikation auf verschiedenen Ebenen der Organisation Erfahrung in der Arbeit in einer globalen Umgebung und mit virtuellen Teams Englisch Oberstufe Mit Ihnen wir Wille: Engagieren Sie sich, arbeiten Sie zusammen und koordinieren Sie die Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen (einschließlich Änderungsmanagement) erfüllt werden. Lösen Sie widersprüchliche Prioritäten und pflegen Sie während des gesamten Projektlebenszyklus positive Beziehungen zu den Stakeholdern. Stellen Sie dem Projektmanagementteam, den Markt-, Kategorie-, Zonen-, SBU- und IT-Partnern relevante, zeitnahe Updates zur Verfügung und konzentrieren Sie sich dabei auf die Risikoerkennung und -minderung. Erleichtern Sie die Erstellung von Geschäftsregeln in Abstimmung mit IT-MD-, SBU- und Kategorie-Stakeholdern. Stellen Sie sicher, dass globale Attribute gemäß den Lösungs- und Geschäftsanforderungen ausgefüllt werden. Erstellen Sie eine klare und prägnante Dokumentation, einschließlich Prozessdokumentation, Standards, Richtlinien und Benutzerhandbüchern, um einen nachhaltigen Betrieb auf Markt-, Kategorie- und NBS-Ebene sicherzustellen. Übersetzen Sie technische Konzepte in eine leicht verständliche Sprache für nicht-technische Interessengruppen. Führen Sie die rechtzeitige Vorbereitung von Massenwartungsvorlagen gemäß validierten Geschäftsregeln durch. Führen Sie interne Lösungstests durch, dokumentieren Sie sowohl interne als auch Markttestvorfälle und melden Sie diese an die jeweiligen Supportteams. Erleichtern Sie die Schulung der Endbenutzer und die Durchführung von Tests und stellen Sie so die Bereitschaft zur Inbetriebnahme sicher. Was Sie davon haben: Strategische Entscheidungsfindung: Tragen Sie zu wichtigen Entscheidungen bei, indem Sie datengesteuerte Erkenntnisse bereitstellen. Berufliche Weiterentwicklung: Erwerben Sie Fachwissen über Analysetools und -technologien und erweitern Sie so Ihre Fähigkeiten. Wirkungsvolle Ergebnisse: Fördern Sie positive Veränderungen und sehen Sie die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf die Organisation. Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagessensgeld, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur markt-/funktions-/abteilungs-/organisationsübergreifenden Zusammenarbeit Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Umzugspaket oder Umzugsmöglichkeitder Fernarbeit So gehen wir vor: Sie senden uns Ihren Lebenslauf → Wir kontaktieren relevante Bewerber → Interview mit einem Personalvermittler → Einreichung technischer Aufgaben → Interview mit dem Einstellungsteam → Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten → Erster Arbeitstag
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