Über uns: Während wir bei YND aus Berlin stammen, befindet sich unser lebendiges Zentrum jetzt in Warschau, wo wir unsere Wurzeln fest verankert haben. Wir arbeiten aus der Ferne und liefern innovative Lösungen für Kunden weltweit. Als Software-Beratungsunternehmen sind wir bestrebt, Kreativität und technische Exzellenz zu vereinen, um eine echte Wirkung zu erzielen, und gehen jedes Projekt mit Authentizität und Zielstrebigkeit an. Von namhaften Kunden bis hin zu aufstrebenden Start-ups sind wir
Über uns: Während wir bei YND aus Berlin stammen, befindet sich unser lebendiges Zentrum jetzt in Warschau, wo wir unsere Wurzeln fest verankert haben. Wir arbeiten aus der Ferne und liefern innovative Lösungen für Kunden weltweit. Als Software-Beratungsunternehmen sind wir bestrebt, Kreativität und technische Exzellenz zu vereinen, um eine echte Wirkung zu erzielen, und gehen jedes Projekt mit Authentizität und Zielstrebigkeit an. Von namhaften Kunden bis hin zu aufstrebenden Start-ups sind wir bestrebt, unsere Leistungen zu liefern, weil wir wissen, dass unsere Erfolge direkt mit dem Erfolg unserer Kunden verknüpft sind. Was wir mitbringen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen. Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern! Mitfinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – denn Sprachen sind cool. Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran. Eine Multisportkarte, um aktiv zu bleiben. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – hier gibt es keine Bürokratie! Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate. Fernarbeit und flexible Arbeitszeiten – denn das Leben ist zu kurz fürs Pendeln. Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – denn wir haben gerne Spaß! Wie unser Rekrutierungsprozess aussieht Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufenden Projekte zu erfahren. Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen. Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen. Was wir von Ihnen brauchen: 3+ Jahre Berufserfahrung mit aktuellen Java-Versionen. Kenntnisse in Spring Boot. Fähigkeit, Code zu schreiben, der zu korrekten, skalierbaren, zuverlässigen und leistungsstarken Systemen beiträgt. Erfahrung mit Scrum/Agile-Umgebung. Seien Sie offen und bereit, aus Fehlern zu lernen. Proaktiver Ansatz – Vorschläge machen, recherchieren und Lösungen für die Probleme finden. Kreativität und Liebe zum Detail – immer auf der Suche nach Möglichkeiten, die Dinge besser zu machen. Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Schön, Erfahrung mit MongoDB oder Message Brokern zu haben. Praktische Erfahrung mit ElasticSearch About Wir bei YND haben zwar unseren Ursprung in Berlin, unser lebendiges Zentrum befindet sich jetzt in Warschau, wo wir unsere Wurzeln fest verankert haben. Wir arbeiten aus der Ferne und liefern innovative Lösungen für Kunden weltweit. Als Software-Beratungsunternehmen sind wir bestrebt, Kreativität und technische Exzellenz zu vereinen, um eine echte Wirkung zu erzielen, und gehen jedes Projekt mit Authentizität und Zielstrebigkeit an. Von namhaften Kunden bis hin zu aufstrebenden Start-ups sind wir bestrebt, unsere Leistungen zu liefern, weil wir wissen, dass unsere Erfolge direkt mit dem Erfolg unserer Kunden verknüpft sind. Was wir mitbringen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen. Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern! Mitfinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – denn Sprachen sind cool. Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran. Eine Multisportkarte, um aktiv zu bleiben. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – hier gibt es keine Bürokratie! Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten – weil das Leben39;s zu kurz für den Pendelverkehr. Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – denn wir haben gerne Spaß! Wie unser Rekrutierungsprozess aussieht Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufenden Projekte zu erfahren. Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen. Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen. ,[Als Java-Entwickler sind Sie für die Entwicklung der Back-End-Dienste des Systems verantwortlich. Sie werden Teil eines funktionsübergreifenden Teams sehr erfahrener Ingenieure, die an die Herstellung großartiger Produkte glauben und über alle technischen Fähigkeiten verfügen, um dies zu verwirklichen. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Teammitglied zusammen, das Ihre Arbeit überwacht und die erforderlichen Schulungen durchführt.] Anforderungen: Java, Spring Boot, MongoDB, Elasticsearch Tools: Jira, Redmine, Github, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Scrum, Kanban. Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, flache Struktur, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, modernes Büro, keine Kleiderordnung.