IT-Recruiter (mit Englisch B1+) in PaySpace Magazine

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus für IT und Produkt Rollen
  
  

• Suchen Sie Kandidaten über LinkedIn, Jobbörsen und andere Rekrutierungskanäle
  
  

• Führen Sie erste Kandidatenscreenings durch und koordinieren Sie Vorstellungsgespräche Prozesse
  
  

• Arbeiten Sie eng mit Personalmanagern zusammen, um Einstellungsanforderungen und Kandidaten zu definieren Profile
  
  

• Kandidaten-Pipelines und ATS-Daten pflegen Genauigkeit
  
  

• Unterstützen Sie Employer-Branding- und Candidate-Experience-Initiativen
  
  

Anforderungen

• 2+ Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierung
  
  

• Ausgeprägte Sourcing-Fähigkeiten (LinkedIn, Boolesche Suche, Jobbörsen)
  
  

• Erfahrung, mehrere Stellenangebote gleichzeitig zu verwalten
  

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  
  

• Englischniveau: B1+ (mündlich und geschrieben)
  
  

Wir bieten

• Remote-Arbeit
  
  

• Wettbewerbsfähige Vergütung
  
  

• Mit internationalen Fintech-Projekten arbeiten
  
  

• Berufliche Wachstumschancen

Telegram: @Ann0512

Anna