IT-Personalvermittler (Kyivstar TV) in 1+1 media

1+1 Media ist eines der größten Medienunternehmen in Osteuropa mit einer über 25-jährigen Geschichte, das derzeit rund um die Uhr für das Hauptziel des Sieges der Ukraine im Krieg mit Russland arbeitet. 1+1 Media vereint und arbeitet an einer Partnerschaft Basis mit solchen Unternehmen: Fernsehsender 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bihudi, Comedy Central; Leiter von UAnet: tsn.ua, unian.net, glavred.info; Kyivstar TV OTT-Plattform und Viasat-Satellitenproduktionseinheiten, die inländische und ausländische Märkte mit hochwertigen Inhalten versorgen; ; Synchronisationsdienste: Das 1+1-Medienschulprojekt verfügt über ein breites Vertriebsportfolio und verbreitet Inhalte auf der ganzen Welt. Und jeden Tag lassen wir uns bei unserer Arbeit von gemeinsamen Werten leiten: #Mut, #Ehrlichkeit, #Verantwortung, #Offenheit, #Respekt_und_Liebe. Wir laden einen IT-Recruiter in unsere Medienfamilie ein. Sie können sich uns anschließen, wenn Sie: eine höhere Ausbildung haben. Personalmanagement, Psychologie, Management); Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem großen Systemunternehmen; Sie verfügen über Personalauswahltechniken unterschiedlicher Komplexität (IT- und Nicht-IT-Kenntnisse); Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation, Sie sind kommunikationsstark und möchten sich im Personalwesen weiterentwickeln interne Kandidatendatenbank, Beratung von Führungskräften zu Personalmanagementrichtlinien und -verfahren; Beteiligung an anderen Abteilungsprojekten; geschätzt und respektiert; Relevanz für Projekte, die den Sieg der Ukraine in allen Prozessen des Unternehmens näher bringen, das für Veteranen offen ist und bereit ist, sie auf dem Weg zur zivilen Arbeit zu unterstützen; körperliche Gesundheit, Krankenversicherung; unternehmensinternes Portal und andere Anwendungen, die die Interaktion innerhalb von Teams so bequem wie möglich machen; Offenheit in der Kommunikation, regelmäßige Treffen mit dem Vorstand des Unternehmens und ein reichhaltiges Unternehmensleben; im Stadtzentrum mit einem großen Unterstand, wo es alles Notwendige zum Arbeiten gibt, und mit leistungsstarken Generatoren für den Fall, dass es an Strom mangelt, einem Firmencafé und viel leckerem Kaffee :); ​die Ideen des Teams und entwickelt gemeinsam Ihren Lebenslauf unter Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.