IT-Geschäftsprozessanalytiker (Software-Projektmanager) in Bank Pivdenniy

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Зараз ми шукаємо Аналітика бізнес-процесів IT (керівника проектів з програмного забезпечення).

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/ вивчення іноземної мови / компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Збір та аналіз бізнес-вимог
• Проведення інтерв’ю, воркшопів та опитувань з представниками бізнесу.
• Виявлення проблемних зон, потреб та очікувань користувачів.
• Формування та документування функціональних вимог.

Моделювання бізнес-процесів

• Побудова моделей процесів у BPMN 2.0.
• Визначення ролей, точок прийняття рішень та варіантів виконання процесів.
• Аналіз поточного стану процесів (AS-IS) та розробка майбутнього стану (TO-BE).
• Узгодження процесів із загальною архітектурою процесів банку.

Формування технічного завдання

• Опис логіки процесу для команди розробки (BPMN + текстові специфікації).
• Визначення вимог до екранних форм, інтеграцій та бізнес-правил.
• Узгодження нефункціональних вимог (надійність, безпека, продуктивність) з відповідними підрозділами банку.

Співпраця з командою розробки

• Пояснення вимог та логіки процесів команді розробки.
• Участь у refinement-сесіях та уточнення функціональних деталей.
• Супровід реалізації: відповіді на запити команди та перевірка відповідності реалізації вимогам.

Тестування та приймання

• Участь у створенні тест-кейсів.
• Перевірка реалізованого процесу на відповідність вимогам.
• Проведення приймального тестування разом із представниками бізнесу.

Оцінка ефективності процесів

• Отримання KPI процесів від їх власників та формування пропозицій щодо оптимізації.
• Побудова вимог до звітності та аналітичних дашбордів.
• Аналіз результатів після запуску (час виконання, помилки, навантаження).
• Підготовка рекомендацій щодо покращення процесів.

Документація та навчання

• Підготовка інструкцій, схем та презентацій для користувачів.
• Проведення навчання для бізнес-користувачів щодо нових процесів.
• Забезпечення актуальності документації відповідно до вимог банку.

Підтримка та супроводження процесів

• Формування та постановка операційних і технічних завдань постачальникам, IT-підрозділам та іншим структурним підрозділам банку.
• Тестування тестових та продуктивних версій оновлених процесів.
• ОBeurteilung der Qualität der Prozessarbeit und Überprüfung der Korrektheit der Ausführung automatisierter Szenarien.
• Erkennung und Behebung von Fehlern im Ablauf von Prozessen.
• Lösung von Konfliktsituationen und Erzielung vereinbarter Lösungen zwischen Abteilungen.

Dazu benötigen Sie:

• Erfahrung in der Geschäftsanalyse.
• Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen in BPMN 2.0.
• Systeme Denk- und Analysefähigkeiten.
• EntwickelteKommunikationsfähigkeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Arbeit.
• Strukturiertheit und Liebe zum Detail.
• Ergebnisorientierung und Verantwortung. Arbeitsausweis mit ABS B2.
• Berufserfahrung mit Siebel CRM.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftsprozesse von Bankaktivitäten:

• Einzahlungsprozesse

• Zahlungsvorgänge

• Compliance

• Risikomanagement

• Kunde Dienstleistung

• Kreditprozesse

• Devisengeschäfte

• Verstehen der Zusammenhänge zwischen Bankprozessen.

Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie uns Ihr Feedback und erfahren Sie mehr über die Details.

Die Prüfungsfrist für den Lebenslauf beträgt 14 Tage.
Wenn Sie keine Antwort von uns erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihnen derzeit keine Stelle anbieten können, aber wir haben gespart Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank. — wir kontaktieren Sie, wenn ein passendes Angebot erscheint.

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Stelle.