Internationaler Anwalt / Rechtsberater für ein IT-Unternehmen in TalentChain

Unser Kunde ist eine Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, international zu gründen und zu operieren, indem sie mithilfe eines globalen Netzwerks von Rechts-, Steuer- und Compliance-Experten grenzüberschreitende Rechtsstrukturen aufbaut und verwaltet, die alle an einem Ort verwaltet werden. Wenn Gründer also entscheiden möchten, wo und wie sie Unternehmen gründen möchten, erhöhen Sie die Höhe Fonds, sortIP-Angelegenheiten und mehr, wo sollten sie anfangen? Mit mehr als 60 Rechtsdienstleistern in mehr als 20 Ländern hilft das Unternehmen Gründern dabei, die besten Optionen für die rechtliche Strukturierung ihrer Unternehmen und Projekte herauszufinden und zu überprüfen, indem es Rätselraten durch Strukturen ersetzt, die auf einer globalen Perspektive basieren. Diese Rolle ist als virtueller Rechtsbeauftragter definiert. Verantwortlichkeiten: – Unterstützen Sie multinationale IT-Unternehmen in den Branchen Fintech und Web3, indem Sie ihre rechtlichen Anforderungen analysieren, die am besten geeigneten globalen Lösungen in den Bereichen Recht, Steuern und Compliance auswählen und bei der Beauftragung qualifizierter lokaler Fachleute für die Bereitstellung dieser Lösungen helfen. – Entwickeln Sie Roadmaps für die juristische Arbeit, die eine Liste definierter juristischer Lösungen enthalten , Steuern und Compliance in den relevanten Gerichtsbarkeiten. – Überwachung der Umsetzung dieser entwickelten rechtlichen Roadmaps auf der Online-Plattform des Kunden. Dazu gehört die direkte Kommunikation mit Kunden einerseits und den relevanten Rechtsspezialisten, die definierte Lösungen liefern andererseits. Anforderungen: Hard Skills: – 3+ Jahre juristische Erfahrung; – Verständnis der Geschäftszyklen von Technologieunternehmen, einschließlich rechtlicher Erstgründung, Risikokapitalbeschaffung usw Einführung von IT-Produkten auf internationalen Märkten sowie damit verbundene rechtliche Anforderungen in verschiedenen Phasen; – Erfahrung mit der Unternehmensregistrierung und -wartung in technologie- und risikofreudigen Ländern wie den USA, Großbritannien, Estland, Singapur und den Vereinigten Arabischen Emiraten. – Kompetenz im Verfassen von gesellschaftsrechtlichen Dokumenten (SHA, SPA). , AoA/Statuten) und handelsrechtliche Dokumente (B2B-Verträge: MSA, SLA, B2B SaaS usw. und B2C-Verträge: EULA, T&C); – Grundkenntnisse der internationalen Steuerprinzipien für multinationale Unternehmensstrukturen (CFC, CT, CGT, PE, PoEM usw .); – Vorherige Erfahrung in Fintech, VASP/CASP oder anderen regulierten Branchen ist von Vorteil; – Frühere Positionen als interner Anwalt in multinationalen IT-Unternehmen wären von Vorteil; – Eine Ausbildung in Common Law an Universitäten oder juristischen Fakultäten wird bevorzugt. Soft Skills: – Erfahrung mit multinationalen Kunden und Märkten, ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; – kompetent in der Befragung von Mandanten, um ihre rechtlichen Bedürfnisse zu ermitteln; – in der Lage, mehrere Mandanten gleichzeitig zu betreuen und zu verwalten; – Erfahrung in der Kommunikation mit Juristen aus verschiedenen Rechtsgebieten und in der Aushandlung von Kooperationsbedingungen; – fließendes Englisch. Vorteile: – Vergütung für International Lawyer (VLO): Eine feste monatliche Vergütung von 2.000 USD (1.500 USD während der Probezeit); Bonussystem basierend auf der Leistung von KRIVLO auf der Plattform, das die monatliche Vergütung um das 1,5- bis 2-fache erhöhen kann; – Die Flexibilität der Fernarbeit; – Die Möglichkeit, mit Unternehmen und Unternehmern aus 13 verschiedenen Gerichtsbarkeiten weltweit zusammenzuarbeiten; – Die Möglichkeit, mit Spezialisten aus 20 verschiedenen Gerichtsbarkeiten weltweit und mehr als 10 Bereichen Recht, Steuern und Compliance zusammenzuarbeiten; – Zugriff auf die KI-gestützte Kundenplattform, die Virtual L. unterstütztaw Offices (VLOs) kommunizieren, planen und verwalten rechtliche Aufgaben für internationale Mandanten ineffektiv. – 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu 5 bezahlten Krankheitstagen. Auswahlverfahren: LebenslaufÜberprüfungInterview mit einem PersonalvermittlerEinführungsgespräch mit einem MitbegründerTestaufgabeInterview mit einer Führungskraft auf C-EbeneStellenangebotEin bisschen mehr Über den Kunden: – Gestartet im Jahr 2019, entwickelt eine KI-gestützte Rechtsplattform für globale Unternehmen. – Multinationale Unternehmen nutzen diese Plattform, um schnell und kostengünstig rechtliche Unterstützung in mehreren Gerichtsbarkeiten zu erhalten. – Seit 2021 haben über 500 Unternehmen mit globalen Aktivitäten und Märkten erhalten Rechtshilfe. – Der Kundenstamm des Unternehmens erstreckt sich über 13 Gerichtsbarkeiten, während sich der Stamm der Rechtspartner auf 20 Gerichtsbarkeiten erstreckt. – Das Unternehmen ist ein durch Abenteuer finanziertes Unternehmen, das Investitionen von Londoner Techstars und bekannten Business Angels erhalten hat und auch am KI-Programm von Google teilgenommen hat.