Internationaler HR-Koordinator in Atlas Recruiting

Atlas Recruiting ist eine innovative Personalvermittlungsagentur, die ambitionierte Fachkräfte mit führenden Logistikunternehmen in den USA, Mexiko und Europa zusammenbringt. Wir arbeiten mit zuverlässigen internationalen Partnern zusammen, die auch in schwierigen Zeiten wachsen, in Menschen investieren und Geschäfte aufbauen, die auf Werten, Vertrauen und Partnerschaft basieren.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem International HR Coordinator, der ein echter Partner für Teams und Manager wird, dabei hilft, Menschen weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und ein gesundes, engagiertes Umfeld zu schaffen.

Das sind wir Derzeit auf der Suche nach einem proaktiven HR-Spezialisten, der bereit für Herausforderungen ist, der:

• Erfahrung in Positionen HR-Manager/HR-Generalist;

• hat mit Teams von 100 Mitarbeitern gearbeitet (einschließlich Remote-Teams) und verfügt über ein gutes Verständnis des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;

• verfügt über erfolgreiche Entwicklungserfahrung und Implementierung von HR-Tools;

• verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ist in der Lage, konstruktives Feedback zu geben;

• kennt und wendet Methoden zur Bewertung von Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit an (Umfragen, eNPS, etc.);

• zeigt ein hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Zeitmanagement;

• denkt geschäftsorientiert, versteht es, Situationen zu analysieren und effektiv anzubieten Lösungen.

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen: Recruiting, Onboarding, Events für Mitarbeiter, Off-Boarding;

• Aufbau und Koordination eines Teams internationaler HR-Manager in Mexiko und Portugal;

• Sicherstellung der internationalen Rekrutierung und Umsetzung von Einstellungsplänen;

• Zusammenarbeit mit Teams und anderen Abteilungen, deren Unterstützung, Schulung und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme;

• Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung und Automatisierung aller HR-Prozesse des Unternehmens sowie Entwicklung der Arbeitgebermarke;

• Arbeit mit Reporting und internen Systeme.

Was wir bieten

• Karriere und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen Umgebung.

• Eine echte Chance, Einfluss auf HR-Prozesse und Teamentwicklung zu nehmen.

• Stabiles Dollareinkommen und ein zuverlässiger Arbeitgeber.

• Ein freundliches, unterstützendes Team und eine starke Unternehmenskultur.

• Arbeitsorganisation und Partnerschaft nach amerikanischen Standards Art der Interaktion.

• Internationale Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Logistikunternehmen.