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Praktikant/Junior-Spezialist für Benutzerakquise in Netpeak
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Netpeak
Netpeak ist ein Marketingpartner für die Umsetzung der ehrgeizigsten Geschäftspläne auf der ganzen Welt.
Mit Netpeak können Sie mehr erreichen. Die Agentur bietet eine umfassende Palette an Marketinglösungen von der Markenstrategie bis zum Klick.
style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Internationaler Marktteilnehmer in Europa, den USA, dem Nahen Osten, Zentralasien, Afrika und Australien mit Niederlassungen in der Ukraine, Bulgarien, Kasachstan, USA
Junior User Acquisition Specialist, der bereit ist, unseren Flaggschiff-Service auf internationalen Märkten zu experimentieren und zu skalieren. style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Was ist cool an dieser Position:
Schnelle Bearbeitung - nur 1 Interview.
Persönliche Entwicklungskarte, Wissenskarte für Anpassung und SchulungTechnische Aufgaben realer Projekte, Handbücher und interne Dokumente, Entwicklung und Automatisierung der Abteilung.
Großprojekte und große Budgets, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Erfahrung zu maximieren.
Möglichkeit zur Förderung der eigenen Marke: Teilnahme an Seminaren und Konferenzen. Oder Sie werden selbst Redner :)
Was uns wichtig ist:
- Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position oder abgeschlossene Kurse im Bereich Marketing. Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Unabhängigkeit, Selbstlernfähigkeit und Eigenverantwortung. > im RadASO-Tool zum Ausführen von RK in Apple Search Ads (ASA).
Konfigurieren Sie ASA-Kampagnen.
Discovery-Kampagnen in ASA bereinigen.
Erstellen Sie regelmäßig Berichte über Projekte.
Werbeaktivitäten überwachen und optimieren, um ROAS KPI zu erreichen.
Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Kreativ- und ASO-Teams.
Suchen Sie nach Wachstumspunkten, um die Traffic-Leistung zu verbessern.
Was wir bieten:
Eine klare Karriereentwicklungskarte für Ihr Wachstum.
Zahlung - Rate + monatlicher Bonus. Das bedeutet, dass Sie neben dem festen Marktpreis auch einen zusätzlichen Bonus haben, den Sie direkt beeinflussen können.
Flexibler Arbeitsplan mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Die Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage.
Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinare usw.
Zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt werden.
Verfügbarkeit einer transparenten Sabbatical-Richtlinie (langer Urlaub für 1-3 Monate).
Interne Unternehmensrabatte auf Lebensmittel, Unterhaltung, Haushaltsdienstleistungen, Haushaltsgeräte, Bildung, Bücher, Gesundheit, Sport und Finanzdienstleistungen.
Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Bürokratie und Mikromanagement.
Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
Teamaktivitäten, um sich auch in schwierigen Zeiten gegenseitig zu unterstützen.
Eine klare Position und konkrete Maßnahmen, um den Sieg näher zu bringen. Seit Beginn der umfassenden Invasion haben wir mehr als 4.000.000 US-Dollar an militärischer und humanitärer Hilfe bereitgestellt.
