Praktikant Frontend-Entwickler in King Grup

Wer sind wir?
Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen im Bereich Glücksspiel und bieten Lösungen für die Glücksspielbranche auf globaler Ebene. Unser Team besteht aus kreativen und fokussierten Fachleuten, die Produkte entwickeln, die den Markt beeinflussen. Wir sind auf der Suche nach jungen Talenten, die bereit sind, sich unserem Team anzuschließen und Teil ambitionierter Projekte zu werden.
Was bieten wir?
 

• Karriereentwicklung: Wir investieren in die Entwicklung jedes Mitarbeiters und unterstützen Praktikanten in allen Phasen ihrer Ausbildung. Sie erhalten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, die für den Markt wichtig sind, und nicht nur ein Praktikum „zur Erfahrung“ zu absolvieren.
• Mentoring: Sie werden von erfahrenen Mentoren betreut, die Ihnen dabei helfen, neue Technologien und Entwicklungsstandards zu meistern.
• Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Angebot zu erhalten und mit einer klaren Entwicklungsrichtung für die nächsten 2-3 Jahre in unserem Unternehmen weiterzuarbeiten.
• Kultur der Offenheit: Wir haben einen offenen Raum für Diskussionen, neue Ideen und eine kreative Herangehensweise an Aufgaben. Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen und fördern die Entwicklung.

• Vorteile des Glücksspielbereichs: Sie sammeln Erfahrung in einer schnelllebigen Branche, in der die Technologie den Trends voraus ist.

Bedingungen für Praktikanten:
 

• Dauer: 2 Monate Vollzeit mit vollwertigen kaufmännischen Aufgaben.
• Zeitplan: Vollzeit im Büro, von 10:00 bis 19:00 Uhr
• Bezahlung: Bezahltes Praktikum mit wettbewerbsfähiger Vergütung – 500 $ pro Monat, Probezeit über 2 Monate, 600 $ nach der Probezeit.
• Ausbildung: Ständige Unterstützung durch Mentoren und Teilnahme an internen Schulungen und Workshops.

• Büro: Komfortables Büro mit allem, was Sie für produktives Arbeiten benötigen.

Kriterien für die Bewertung von Kandidaten:
 

1. Technische Kenntnisse: Grundverständnis von JavaScript, HTML, CSS, vorzugsweise Kenntnisse von Frameworks (Vue, React).
2. Lernfähigkeit: Fähigkeit, sich schnell neues Wissen anzueignen und sich an neue Tools und Umgebungen anzupassen.
3. Teamarbeit: Offenheit für Zusammenarbeit und Kommunikation im Team.
4. Initiative: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Lösung von Problemen einzubringen.

5. Problematisches Denken: Fähigkeit, Lösungen zu suchen und zu finden, kritisch zu denken und keine Angst davor zu haben, Fragen zu stellen.

Notwendige Kompetenzen:
 

• Grundkenntnisse der Frontend-Entwicklung: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Wünschenswert: Vertrautheit mit Vue, React oder anderen modernen Frameworks.
• Git-Kenntnisse: Erste Erfahrung mit Versionskontrollsystemen.
• Englische Sprache: Auf einem Niveau, das ausreicht, um technische Daten zu verstehenDokumentation.

• Ab 21 Jahren

Auswahlverfahren:
 

1. Einreichen der Bewerbung: Der Kandidat sendet einen Lebenslauf und eine kurze Motivationsnachricht.
2. Technisches Online-Interview: Prüfung von technischem Wissen und Teamfähigkeit.
3. Testaufgabe im Büro: Überprüfung des Praxiswissens.
4. Abschlussgespräch mit Vorgesetztem und Manager: Besprechung der Praktikumsdetails, Entwicklungsmöglichkeiten und der Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.