Integraler Missionskoordinator in Vsesvitnya dopomoga v Ukrayini, BO, BF

Positionsübersicht:

Der Integral Mission (IM)-Koordinator wird im Länderbüro von World Relief Ukraine mit Sitz in Uschhorod in enger Zusammenarbeit mit arbeiten Landesdirektor und Programmteam zur Unterstützung von kirchlichen Engagementprojekten, Networking und narrativen/datengesteuerten Berichten zum Verständnis des Kirchennetzwerks/der Kirchenlandschaft in der Ukraine. Der IM-Koordinator wird eng mit dem Landesdirektor, der Ukraine, den Mitarbeitern, der Zentrale sowie mit Partnern und Interessenvertretern zusammenarbeiten, um die rechtzeitige Umsetzung der Programmverpflichtungen, die Berichterstattung gemäß den Zuschussanforderungen und die Programmentwicklung für Erweiterungen und neue Initiativen sicherzustellen. Der IM-Koordinator wird auch eine wichtige Anlaufstelle und Verbindungsrolle für die Kommunikation und Interaktion mit dem Integral Mission-Netzwerk von World Relief spielen, indem er sich regelmäßig mit verschiedenen internen Netzwerken trifft und IM-Werte, -Ziele und -Mission an das World Relief Home Office (HO) und World Relief Ukraine kommuniziert Team. 

Verantwortlichkeiten:

Church Engagement Design Projektdesign: 

• Arbeiten Sie daran, wichtige Beziehungen zu Partnern und anderen Projektbeteiligten aufzubauen.
• Identifizieren, bewerten und überwachen Sie die Leistung von Partnerorganisationen und bereiten Sie relevante MoUs vor.
• Weisen Sie Aktivitäten dem lokalen Implementierungspartner zu unter Berücksichtigung des Fachwissens und der Umsetzungskapazität der Partner.
• Führen Sie bei Bedarf eine effektive Korrespondenz mit dem WR-Team, Stakeholdern und anderen.
• Vertritt WR Ukraine in Meetings, Foren, Arbeitsgruppen und im Regierungssektor Büros, Veranstaltungen, Prozesse usw., wie vom Programmmanager empfohlen.

Dokumentation und Forschungsmanagement:< /strong>

• Erstellen und pflegen Sie in Abstimmung mit der WR Integral Mission Unit und dem Landesdirektor eine Strategie für kirchliches Engagement.
• Untersuchen und kartieren Sie Interessenvertreter des Kirchennetzwerks in der Ukraine und analysieren Sie die Kirche Migration und erstellen Umfragen (qualitativ und qualitativ), um den lokalen kirchlichen Kontext zu verstehen. 
• Erstellen, organisieren und pflegen Sie eine große Liste von Kontakten in Bezug auf kirchliche Netzwerke. 
• Besuchen Sie regelmäßig wichtige kirchliche Standorte, um den Kontext und die Kapazitäten verschiedener Netzwerke zu verstehen. 

Integraler Missionsschwerpunkt:

• Einhalten und Sie verstehen die Prinzipien der Integralen Mission gründlich.
• Erleichtern Sie die Umsetzung der IM-Prinzipien und -Praktiken im humanitären Kontext in der Ukraine. 
• Fungieren Sie als Verbindungsmann mit der WR Integral Mission Unit und dem WR Ukraine Office, Home Office. 
• Entwickeln Sie Andachten und Präsentationen, um das WR Ukraine-Büro in den Prinzipien der Integralen Mission zu schulen.

MEAL (Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Lernen):

• Passen Sie die technischen und strategischen Prioritäten für Programmverschiebungen an, um den sich schnell ändernden Bedürfnissen gerecht zu werden und um die Fortsetzung des Programms für kirchliche Gottesdienste in vom Krieg betroffenen Gebieten, in denen es keine Feindseligkeiten gibt, sicherzustellen. 
• In Zusammenarbeit mit dem Programmmanager, den Supportteams der Zentrale, Experten und Beratern leitet er partizipative Bewertungen, Planung, Implementierung, Überwachung,und Bewertungs- und Feedbacksysteme.
• Verfolgen des Fortschritts der Projektergebnisse mithilfe des ITT-Tools gemäß dem MEAL-Framework und Bereitstellung von Erklärungen für die zu geringen/übermäßigen Leistungen, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen.
< li>Bereiten Sie einen Überwachungsplan vor, führen Sie Besuche vor Ort mit Mitarbeitern und Stakeholdern durch und bieten Sie technische Unterstützung, identifizieren und lösen Sie Probleme auf Feldebene.
• Erstellen, überprüfen und übermitteln Sie regelmäßige Berichte, Fortschritte und Herausforderungen sowie Best Practices , gewonnene Erkenntnisse und angeforderte Aktualisierungen gemäß den Standards und dem Berichtsplan des Spenders und des Konsortiumsleiters, gemäß vereinbarten Zeitplänen, Formaten und Zeitplänen.
• Erfassen Sie Best Practices, gewonnene Erkenntnisse und Herausforderungen und teilen Sie sie mit dem Team .
• Arbeiten Sie eng mit dem Programmmanager und den Supportteams der Zentrale zusammen, um Rahmenwerke und relevante TORs für die Durchführung von Umfragen, Studien, Zwischen- und Abschlussbewertungen zu entwickeln.

Partnerschaft, Vernetzung und Kommunikation:

• Analysieren und kartieren Sie kirchliche Netzwerke in der Ukraine und entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu wichtige Interessengruppen und internationale Organisationen, die mit anderen Kirchen zusammenarbeiten.
• Unterstützen Sie Besuche vor Ort zur Überwachung und Beaufsichtigung neu konzipierter Aktivitäten sowie für hochrangige Besucher. 
• Arbeiten Sie daran, wichtige Beziehungen zu Partnern und anderen Projektbeteiligten aufzubauen.
• Weisen Sie Aktivitäten dem lokalen Implementierungspartner zu und berücksichtigen Sie dabei das Fachwissen und die Implementierungskapazität der Partner.
• Durchführen Effektive Korrespondenz mit dem WR-Team, Stakeholdern und anderen nach Bedarf.
• Vertritt WR Ukraine in Meetings, Foren, Arbeitsgruppen, Regierungsbüros, Veranstaltungen, Prozessen usw., wie vom Landesdirektor empfohlen.

Budgetmanagement

• Stellt sicher, dass effektive und effiziente finanzielle, administrative und logistische Verfahren/Systeme eingerichtet und von Partnern und anderen Projekten befolgt werden Stakeholder.
• Überwacht die Umsetzung von Zuschussbudgets und erleichtert bei Bedarf Überarbeitungen.
• Stellt sicher, dass das Projektbudget auf kosteneffiziente Weise für den richtigen Zweck zugewiesen/verwendet wird.
< li>Erstellt eine Zusammenfassung des Budgetauslastungsstatus und aktualisiert den Programmmanager und den Finanzmanager.

Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:< /p>

• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Fähigkeit, den Erfolg von Arbeitsgruppen und der Zusammenarbeit zwischen Einzelpersonen und Organisationen zu fördern. 
• Fähigkeiten in der Datenerfassung und Interpretation von Forschungsergebnissen, um Entscheidungen und politische Entscheidungen zu informieren und zu beeinflussen. 
• Nachgewiesene Fähigkeit, schnell auf Ad-hoc-Informationsanfragen zu reagieren und enge Fristen einzuhalten. 
• Vertrautheit mit körperlichen Rehabilitationsprogrammen ist von Vorteil. 
• Fähigkeit und Bereitschaft, im Notfall jederzeit mobil und wendig zu sein. 
• Begeisterung dafür, den Schwächsten zu dienen und Geschichten von Einzelpersonen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu teilen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine positive und professionelle Einstellung.
• Muss ein Summen seinfähiger Teamplayer.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
• Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und Probleme und Probleme schnell und effizient zu lösen.

Qualifikationen und Anforderungen:

• Reifer und persönlicher christlicher Glaube.
• Wunsch, der Kirche zu dienen und sie zu befähigen, gefährdete Gemeinschaften zu beeinflussen.
• Der Mission, Vision und den Werten von World Relief verpflichtet.
• Wunsch, der Kirche zu dienen und sie zu befähigen, Einfluss auf gefährdete Gemeinschaften zu nehmen.
• Master-Abschluss in Theologie, Göttlichkeit oder relevanten Bereichen. 
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in kirchlichen Netzwerken lokaler oder internationaler NGOs. 
• Nachgewiesenes Interesse an internationaler Entwicklung sowie an inklusiver Entwicklung, sozialer Gerechtigkeit und dem Engagement für marginalisierte und unterrepräsentierte Gruppen. 
• Interkulturelle Erfahrung und die Fähigkeit, etwas über interkulturelle Beziehungen und Dynamiken zu lernen. 
• Kenntnisse in Computersystemen und -anwendungen wie Word, Excel und Outlook.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Russisch-/Ukrainische Sprachkenntnisse von Vorteil.
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