Ukrayinska oboronna promislovist
Allgemeine Zuständigkeiten des Aufsichtsrats:Kontrolle über die Tätigkeit des Exekutivorgans, Treffen wichtiger Entscheidungen, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens auswirken;Genehmigung interner Dokumente, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung der Vertragsbedingungen und Festlegung der Vergütung der Mitglieder des Exekutivorgans
Allgemeine Zuständigkeiten des Aufsichtsrats:
- Kontrolle über die Tätigkeit des Exekutivorgans, Treffen wichtiger Entscheidungen, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens auswirken;
- Genehmigung interner Dokumente, die die Aktivitäten des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;
- Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung der Vertragsbedingungen und Festlegung der Vergütung der Mitglieder des Exekutivorgans und anderer Führungskräfte des Unternehmens;
- Ernennung und Abberufung des Leiters der internen Revisionsabteilung;
- Genehmigung der Vertragsbedingungen mit Wirtschaftsprüfern, Überprüfung und Empfehlungen auf der Grundlage der Ergebnisse des Prüfungsberichts;
- Entscheidungen über Fusionen, Umstrukturierungen, Liquidationen und andere Änderungen in der Struktur des Unternehmens treffen Unternehmen;
- Genehmigungsregelungen zu Ausschüssen des Aufsichtsrats, zum betrieblichen Risikomanagement und zur Behandlung weiterer wichtiger Themen, die über das Tagesgeschäft hinausgehen.
Berufliche Anforderungen:
- Allgemeine Erfahrung von mehr als 7 Jahren, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führungspositionen und mindestens 2 Jahre in der Personalführung in Industrieunternehmen;
- Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten zur Transformation von Führungs- und Vergütungssystemen;
- Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten zur Personalauswahl und -entwicklung;
- Arbeitserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen;
- Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von Motivationssystemen (Tskr, KPA, andere);
- Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine;
Der Vorteil ist:
- Berufserfahrung in internationalen Unternehmen;
- Vorherige Erfahrung als Mitglied des Aufsichtsrats;
- Kenntnisse der englischen Sprache.
Allgemeine Anforderungen:
- Einwandfreier geschäftlicher Ruf;
- Wurde nicht wegen der Begehung von Korruption oder Korruptionsdelikten strafrechtlich verfolgt;
- Keine ausstehenden Verurteilungen;
- Kein Verbot, Positionen in Führungsgremien von Wirtschaftsunternehmen zu bekleiden;
- Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache für Bürger der Ukraine.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind,Senden Sie Ihren Lebenslauf bis zum 15. Dezember 2025
style="font-weight: 400; font-style: normal">Mit dem Absenden Ihres Lebenslaufs stimmen Sie automatisch der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. JSC „UOP“ garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses.