Ukrayinska oboronna promislovist
Allgemeine Kompetenzen des Aufsichtsrats:Kontrolle über die Tätigkeit des Organs, Annahme wichtiger Entscheidungen, die die strategische Entwicklung des Unternehmens beeinflussen;Genehmigung interner Dokumente, die die Tätigkeit des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung von Vertragsbedingungen und Festsetzung der Vergütung von Mitgliedern des geschäftsführenden Organs und and
Allgemeine Kompetenzen des Aufsichtsrats:
- Kontrolle über die Tätigkeit des Organs, Annahme wichtiger Entscheidungen, die die strategische Entwicklung des Unternehmens beeinflussen;
- Genehmigung interner Dokumente, die die Tätigkeit des Unternehmens regeln, mit Ausnahme derjenigen, die in die ausschließliche Zuständigkeit der Hauptversammlung fallen;
- Wahl, Beendigung der Befugnisse, Genehmigung von Vertragsbedingungen und Festsetzung der Vergütung von Mitgliedern des geschäftsführenden Organs und anderen Führungskräften des Unternehmens;
- Ernennung und Abberufung des Leiters der internen Revisionseinheit;
- Genehmigung der Bedingungen von Verträgen mit Abschlussprüfern, Überprüfung und Empfehlungen auf der Grundlage der Ergebnisse des Prüfungsberichts;
- Entscheidungen über Fusionen, Umstrukturierungen, Liquidationen und andere Änderungen in der Struktur des Unternehmens treffen;
- Genehmigung von Bestimmungen über die Ausschüsse des Aufsichtsrats, das Risikomanagement des Unternehmens und die Prüfung anderer wichtiger Themen die über die alltägliche Tätigkeit hinausgehen.
Berufliche Anforderungen:
- Allgemeine Erfahrung von mehr als 7 Jahren, davon mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führungspositionen, und mind 2 Jahre im Personalmanagement in Systemunternehmen;
- Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten zur Transformation von Führungs- und Vergütungssystemen;
- Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung von Personal;
- Erfahrung in der Arbeit im Bereich Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen;
- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Systemmotivation (OKR, KPI, andere);
- Kenntnisse der aktuellen Arbeitsgesetzgebung der Ukraine.
Der Vorteil wird sein:
- Arbeitserfahrung in internationalen Unternehmen;
- Vorherige Erfahrung als Mitglied des Aufsichtsrats;
- Kenntnisse der englischen Sprache.
Allgemeine Anforderungen:
Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache für Bürger der Ukraine.
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie uns bitteIhren Lebenslauf bis zum 15. Dezember 2025.
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