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[Gaming] User Acquisition Manager (Facebook) in Ruby Labs

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Über die Rolle sucht eine erfahrene Benutzerakquisitionsleiterin, die End-to-End-Digitalakquisitionskampagnen entwirft, implementiert und optimiert. Sie werden die Aufgabe haben, mit einem dynamischen Online -Gaming -Betreiber mit einem einzigartigen Vorteil zusammenzuarbeiten - eine saubere, konforme Arbeitsumgebung auf Facebook, die die Anzeigenleistung maximiert. . In enger Zusammenarbeit mit kreativen, Entwicklungs- und Marketingteams werden Ihre Bemühungen entscheidend für das Wachstum und
Über die Rolle sucht eine erfahrene Benutzerakquisitionsleiterin, die End-to-End-Digitalakquisitionskampagnen entwirft, implementiert und optimiert. Sie werden die Aufgabe haben, mit einem dynamischen Online -Gaming -Betreiber mit einem einzigartigen Vorteil zusammenzuarbeiten - eine saubere, konforme Arbeitsumgebung auf Facebook, die die Anzeigenleistung maximiert. . In enger Zusammenarbeit mit kreativen, Entwicklungs- und Marketingteams werden Ihre Bemühungen entscheidend für das Wachstum und das Engagement von Benutzer durch Facebook -Werbekanäle. Erstellen Sie effektive Prozesse und integrieren Sie die erforderlichen Softwarelösungen in die Zusammenarbeit mit Entwicklern und funktionsübergreifenden Teams. Erstellung und Optimierung von Digital Asset: Leiten Sie die Erstellung und Optimierung von Facebook -Anzeigenkreativen. Design- und Verfeinerung der Zielseiten, um die Conversion -Raten zu maximieren. Kampagnenmanagement und -analyse: Führen Sie Facebook -Anzeigenkampagnen aus und überwachen Sie sie und konzentrieren sich auf wichtige Leistungsmetriken wie CPA, ROI, LTV und Conversion -Raten. Führen Sie A/B -Tests durch und experimentieren Sie mit neuen Anzeigenformaten, Kreativen und Targeting -Strategien, um die Leistung kontinuierlich zu verbessern. Wettbewerbs- und Marktanalyse: Analyse von Wettbewerbsstrategien und Markttrends zur Umsetzung innovativer Ansätze für die Benutzerakquisition. Abteilungskoordination: Arbeiten Sie mit der Bindung, Produkt- und Marketingteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Bemühungen der Benutzerakquisition mit dem gesamten Unternehmensbudget-Management übereinstimmen: Verwalten und optimieren Sie die Anzeigenausgaben, um Kampagnen effektiv zu skalieren und gleichzeitig die Kosteneffizienz aufrechtzuerhalten. Qualifikationenminimum von 4 Jahren Erfahrung in der Erfahrung des digitalen Marketings, der Benutzerakquisition oder des Wachstumsmarketings in Online -Spielen. Tiefes Fachwissen im Facebook -Anzeigenmanagement mit einem gründlichen Verständnis der Richtlinien und Best Practices der Plattform bei Online -Spielen. Nachgewiesene Fähigkeit, digitale Assets zu erstellen und zu optimieren, einschließlich Anzeigenkreativen, Zielseiten und progressiven Webanwendungen. Starke analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in der Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über wichtige Leistungsmetriken. Erfahrung mit A/B -Test- und Kampagnenoptimierungstechniken. Hervorragende Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams effektiv zu arbeiten. Eine proaktive, innovative Denkweise mit einer Leidenschaft für datengesteuerte Entscheidungen. Das fließende/einheimische Niveau der russischen/ukrainischen Sprache ist ein Bonus. Das interne Team von Locationour ist in der CET-Zone (mitteleuropäische Zeit) tätig. Bewerber aus jedem Land sind herzlich eingeladen, die Position zu beantragen, solange sie sich innerhalb von ca. ± 4 Stunden nach CET befinden. Dies gewährleistet eine optimale Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit. INTERVIEW -Prozess nach der Übermittlung Ihrer Bewerbung führen wir eine gründliche Überprüfung durch, die normalerweise 3 bis 5 Tage dauert, aber gelegentlich gelegentlich dauern, da die erhaltenen Anwendungen eingehalten werden. Wenn wir eine potenzielle Passform sehen, gehen wir mit den folgenden Schritten fort: Rekrutierer -Screening (40 Minuten) Kritisches DenkenAssessment (10 Minuten) Finale Interview (60 Minuten) Was wir für unser Team anbieten und eine Vielzahl von erstaunlichen Vorteilen genießen! Schauen Sie sich nur ein paar der Vorteile an, die wir unten bieten: Fernarbeitsumgebung: Nehmen Sie die Freiheit, jederzeit von überall und von überall zu arbeiten, und fördern Sie eine gesunde Work-Life-Balance. Unbegrenzte PTO: Genießen Sie die unbegrenzte bezahlte Freizeit, um Ihr Wohlbefinden aufzuladen und zu priorisieren, ohne Tage zu zählen. Bezahlte Nationalfeiertage: Feiern und entspannen Sie in Nationalfeiertagen mit bezahlter Freizeit, um sich zu entspannen und aufzuladen. Unternehmen bereitgestellt MacBook: Erleben Sie eine nahtlose Produktivität mit erstklassigen Apple MacBooks, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Flexible Unabhängige Auftragnehmervereinbarung: Entsperren Sie die Vorteile von Flexibilität, Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Profitieren von steuerlichen Vorteilen, Networking -Möglichkeiten, reduzierter Beschäftigungsverpflichtungen und der Freiheit, von überall zu arbeiten. Aufgeregt über die Gelegenheit? Bewerben Sie sich noch heute! Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Старший середн р рвень Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки М рретинroh і п продажж Галззз Asiers

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