ICLA-Koordinator Ukraine Tschernihiw in Norwegian Refugee Council

StellenbeschreibungDiese Stelle steht Kandidaten offen, die das gesetzliche Recht haben, in der Ukraine zu arbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Arbeitsgenehmigungen oder Visa-Sponsoren bereitstellen können. Von allen NRC-Mitarbeitern wird erwartet, dass sie im Einklang mit den Grundwerten der Organisation arbeiten: Engagement, Innovation, Inklusivität und Verantwortung. Diese Einstellungen und Überzeugungen sollen unser Handeln und unsere Beziehungen leiten. Rolle und Verantwortlichkeiten Der Projektkoordinator für Information, Beratung und Rechtshilfe (ICLA) ist für die Umsetzung des delegierten ICLA-Projektportfolios in der Nordukraine verantwortlich. Der ICLA-Projektkoordinator leitet das ICLA-Team und die ICLA-Aktivitäten in den Büros Tschernihiw und Schostka, sorgt für den Kapazitätsaufbau des Teams, den Transfer von Schlüsselkompetenzen und die Verbesserung der ICLA-Reaktion. Der ICLA-Projektkoordinator überwacht die Bereitstellung von Rechtsdiensten und Kapazitätsaufbau und stellt die Qualität und Übereinstimmung mit den NRC-Strategien und -Verfahren sicher.Allgemeine VerantwortlichkeitenDiese Verantwortlichkeiten müssen für alle Positionen mit demselben Titel gleich sein. Die Verantwortlichkeiten müssen kurz und wesentlich sein. Details gehören in den Arbeits- und Berufsentwicklungsplan. Einhaltung der NRC-Richtlinien, -Leitlinien und -Verfahren. Tragen Sie zur ICLA-Strategieentwicklung und zum Entwurf von Projektvorschlägen bei und liefern Sie Beiträge zu Bedürfnissen und Lücken. Koordinieren, verwalten und implementieren Sie das vom ICLA-Projektmanager delegierte Portfolio von ICLA-Projekten (Aktivitäten, Budget und Projektdokumentation) im Einklang mit Vorschlägen, Strategien und Geberanforderungen und stellen Sie eine hohe technische Qualität sicher. Unterstützen Sie die Umsetzung von Projektzyklusmanagementaktivitäten gemäß dem NRC-Framework. Überwachung der Bereitstellung juristischer Dienstleistungen für NRC-Begünstigte im relevanten Bereich. Stellen Sie sicher, dass sich die Projekte an die Begünstigten richten, die den Rechtsschutz am meisten benötigen, und erkunden und bewerten Sie neue und bessere Möglichkeiten zur Unterstützung. Fördern und teilen Sie Ideen für Verbesserungen und notwendige Änderungen in den Aktivitäten. Beaufsichtigung des ICLA-Teams im Büro im Raum Tschernihiw, Sicherstellung des Kapazitätsaufbaus und Weitergabe von Schlüsselkompetenzen; Tragen Sie zur Identifizierung von Schutzbedürfnissen und Trends bei. Kontaktaufnahme und Zusammenarbeit mit relevanten lokalen Behörden und anderen wichtigen Interessengruppen. Spezifische Verantwortlichkeiten: Diese Verantwortlichkeiten müssen an die Besonderheiten des Arbeitsorts und -kontexts, der Betriebsphase, des strategischen Schwerpunkts und der Art der Programmintervention angepasst werden. Dieser Abschnitt muss immer dann überarbeitet werden, wenn ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird oder sich der Kontext erheblich ändert. Identifizieren Sie in Abstimmung mit dem ICLA-Team geeignete Orte für die ICLA-Outreach-Arbeit und die Einrichtung von Aktivitäten. Leiten Sie die Koordinierungsbemühungen mit wichtigen Interessengruppen für ICLA-Aktivitäten im Einsatzgebiet. Leitung, Überwachung und Unterstützung des ICLA-Teams durch ordnungsgemäße Umsetzung und Planung von Feldbesuchen. Überwachen und verfolgen Sie die Qualität der bereitgestellten ICLA-Dienste. Führen Sie Besuche vor Ort an ausgewählten Standorten durch, um die tatsächlichen Bedürfnisse und Umsetzungsprobleme vor Ort besser zu verstehen. Überwachen, analysieren und dokumentieren Sie besorgniserregende Probleme, die während der Bearbeitung von Rechtsfällen auftreten. Überwachen Sie die Projektleistung und den Fortschritt in Richtung des gesetzten ProjektsZiele gemäß der ICLA-Datenbank und anderen Überwachungstools. Unterstützen Sie bei der Entwicklung und Gestaltung der relevanten Berichtsvorlagen. Tragen Sie zur Entwicklung von SOPs, Checklisten und relevanten ICLA-Tools bei. Liefern Sie zeitnahe und qualitativ hochwertige regelmäßige und Ad-hoc-Berichte zu quantitativen und qualitativen Aspekten der Implementierung. Beteiligen Sie sich bei Bedarf an den Vorschlägen, dem Verfassen von Berichten und dem Entwurf des Budgets. Führen Sie eine technische Bewertung durch und präsentieren Sie Empfehlungen. Koordinieren Sie die Planung und Umsetzung von Programminterventionen mit Projektmitarbeitern aus anderen NRC-Programmen und stellen Sie gegebenenfalls eine integrierte Programmreaktion sicher. Tragen Sie zum organisatorischen Lernen bei, indem Sie spezifische technische Analysen, gewonnene Erkenntnisse und Berichte bereitstellen. Bereiten Sie Schulungen, Workshops, Webinare und andere Veranstaltungen gemäß den Plänen/Anfragen vor, organisieren und moderieren Sie. Sorgen Sie für eine effektive Nutzung interner und externer Empfehlungsmechanismen und -wege. Stellen Sie dem Vorgesetzten regelmäßig Fortschritts- und Verwaltungsberichte zur Verfügung und stellen Sie sicher, dass die Dokumente ordnungsgemäß abgelegt werden. Führen Sie alle anderen vom Linienmanagement geforderten Aufgaben aus. Kompetenzen Kompetenzen sind wichtig, damit der Mitarbeiter und die Organisation die gewünschten Ergebnisse liefern können. Sie sind für alle Mitarbeiter relevant und werden in die folgenden zwei Kategorien unterteilt: Fachkompetenzen Dies sind Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die für eine effektive Leistung wichtig sind. Allgemeine Fachkompetenzen: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im humanitären Bereich Sektor Dokumentierte Ergebnisse im Zusammenhang mit den Verantwortlichkeiten der Position Nachgewiesene Erfahrung in der Koordinierung von Aktivitäten und der Zusammenarbeit mit externen Akteuren Vorherige Erfahrung bei der Arbeit in komplexen und volatilen Kontexten Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen einschließlich Word, Excel und PowerPoint Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftKontext/Spezifische Fähigkeiten , Kenntnisse und Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Menschenrechten, internationalen Beziehungen, Politikwissenschaften oder gleichwertig. Verständnis der Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit Binnenvertreibung ist von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der Kontexte in der Ukraine. Fließende ukrainische und russische Sprache. Erfahrung mit Start- und Landvertreibungen. Der Aufbau von Rechtsschutzprogrammen ist von Vorteil. Verhaltenskompetenzen. Dabei handelt es sich um persönliche Eigenschaften, die Einfluss darauf haben, wie erfolgreich Menschen in ihrem Beruf sind. Das NRC-Kompetenzrahmenwerk nennt 12 Verhaltenskompetenzen, und die folgenden sind für diese Position von wesentlicher Bedeutung: Umgang mit unsicheren Umgebungen, Ressourcenverwaltung zur Optimierung von Ergebnissen, Stärkung und Aufbau von Vertrauen, Verwaltung von Leistung und Entwicklung, Planung und Bereitstellung von Ergebnissen Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere InformationenAndere Branchen Nichtkommerzielle Organisationen