Vor Kurzem wurde ich von Icecat besucht
Alena Velychko
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Alena Velychko
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Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master bei Icecat NV, der unsere agile Transformation leitet. Mit einem fundierten Hintergrund in Scrum, Kanban und Projektmanagement spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Leitung eines großen Teams und der Förderung des Projekterfolgs in unserem dynamischen E-Commerce-Umfeld. Ihr Fachwissen wird der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer globalen Produktkatalog-Mission sein. Wer wir sind: Icecat NV ist der Marktführer für Produkt-Content-Lösungen. Durch unsere Dienstleistungen und Lösungen ermöglichen wir Marken, Einzelhändlern und Marktplätzen den einfachen und schnellen Austausch von Produktinhalten. Zu unseren Dienstleistungen gehören ein Inhaltskatalog, E-Commerce-Integrationen und Produktinformationsmanagementsysteme (PIM). Unsere Kunden sind Marken, die Sie haben Ich habe bereits von Amazon, Philips, Lenovo, HP und vielen anderen bekannten Marken und Einzelhändlern gehört. Unser Team: Ein Team besteht aus 18 Personen: Backend- und Frontend-Entwickler, Qualitätssicherung, DevOps, Support, Product Owner. Die Mitglieder von Unser Team befindet sich in der Ukraine, Deutschland, Armenien und den Niederlanden. Wir arbeiten an einem Scrum-Prozess, der Folgendes umfasst: Tägliche Besprechungen, Planung, Überprüfungen und Retrospektiven. Darüber hinaus bieten wir Sitzungen zur Verfeinerung des Backlogs und zum Wissensaustausch an, um kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit zu fördern. Wir benötigen Ihre Kompetenz, um: verschiedene Scrum-Meetings zu moderieren: tägliche Stand-Ups, Sprint-Planung, Reviews, Demos und Retrospektiven. Proaktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die besten Lösungen zu verstehen und bereitzustellen, Entscheidungsbesprechungen zu erleichtern. Starke Beziehungen zur Entwicklung aufzubauen Teams und Stakeholder. Stellen Sie die Einhaltung agiler Werte und Prinzipien sicher und coachen Sie das Team in agilen Methoden und Soft Skills. Identifizieren und lösen Sie Probleme, die sich auf Sprintziele und Projektumfang auswirken. Eskalieren Sie ungelöste Probleme innerhalb des Teams. Erstellen und pflegen Sie sowohl Team- als auch individuelle Kennzahlen Leistungskennzahlen für jedes Teammitglied, um den Fortschritt zu verfolgen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. Priorisieren Sie Aufgaben, halten Sie Fristen ein und verwalten Sie sich ändernde Prioritäten effektiv. Erforderliche Qualifikationen: 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters. Eine Scrum-Zertifizierung ist erforderlich. Ausgeprägtes Verständnis verschiedener Methoden – Agile (Scrum, Kanban) und traditionelle Muster (Wasserfall). Erfahrung in der Einrichtung und Umsetzung von Scrum-Prozessen Anpassungen.Kompetenz in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Unterteams.Erfahrung im Teammanagement, einschließlich Zusammenarbeit mit der Personalabteilung zur Erstellung persönlicher Entwicklungspläne (PDPs) und Verfolgung von Key Performance Indicators (KPIs).Fortgeschrittene Kenntnisse der Atlassian-Produkte (Jira, Confluence).Fähigkeit, Teammetriken zu verfolgen wie Geschwindigkeit, Kapazität, Arbeit mit BuRNdown-Diagramme und andere. Fortgeschrittenes Verständnis der Prinzipien zur Aufgabenzerlegung und Beseitigung von Hindernissen. Erfahrung in der Arbeit mit großen Teams. Starke Führungsqualitäten, einschließlich Teambildung, Motivation, Kommunikation, kulturelles Bewusstsein und Verhandlungsgeschick. Starkes Verantwortungsgefühl für die Ergebnisse des Projekts und der Teams Leistung. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten mit einem Händchen für Datenanalyse. Obere Mittelstufe oder fortgeschrittene Englischkenntnisse. Als Pluspunkt: Technischer Hintergrund: Abschluss in Informatik oder Erfahrung als technischer Spezialist (in Qualitätssicherung oder Entwicklung). Erfahrung mit Frameworks: LeSS, Nexus. Erfahrung oder Interesse an Produktanalysen, um wichtige Produktkennzahlen festzulegen und aufrechtzuerhalten. Vertrautheit mit E-Commerce- und/oder Produktinformationsmanagement-Systemen (PIM). Was wir bieten: Remote-Arbeit. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Karriere Aufstieg auf der Grundlage von Leistung und Fähigkeiten. Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Produkte. Bildungszuschuss. Großzügige Urlaubs- und Krankheitsurlaubsregelung.
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