Ein Eisgenerator mit Deutschkenntnissen in Sokolova., FLP

Wir suchen einen Eisgenerator zur Verstärkung des Teams eines europäischen Unternehmens, das auf die Entwicklung und Umsetzung von Modul- und Fachwerkhäusern der neuen Generation spezialisiert ist. Wir schaffen energieeffiziente Häuser, die architektonische Ästhetik und technische Sorgfalt vereinen. Unsere Produktion befindet sich in der Ukraine (Riwne), der Hauptabsatzmarkt und Showroom befindet sich in Deutschland (Ehringen).

Wir suchen eine Person, die für unsere Kunden in Deutschland die „Stimme“ des Unternehmens wird. Ihre Aufgabe besteht nicht darin, ein Haus am Telefon zu verkaufen, sondern den Bedarf des Kunden zu ermitteln und einen Besuch in unserem Showroom zu organisieren.

Wenn Sie fließend Deutsch sprechen, keine Angst vor Videoanrufen haben und im Homeoffice Fremdwährungen verdienen möchten, ist dieser Job genau das Richtige für Sie.

Was wir bieten (AGB):

• Einkommen ohne Einschränkungen: Festpreis 1.000 $ + KPI (50 $ für jeden Kunden, der den Showroom erreicht). Das durchschnittliche Einkommen liegt zwischen 2.000 und 2.500 US-Dollar.
• Format: Vollständige Remote-Arbeit (aus der Ukraine).
• Zeitplan: Vollzeit, von 10:00 bis 19:00 Uhr. Kiewer Zeit (09:00 bis 18:00 Uhr Berliner Zeit).
• Stabilität: Offizieller Vertrag (FOP oder andere), bezahlter Urlaub (24 Tage) und Krankheitsurlaub.
• Bildung: Vergütung für Spezialkurse und Schulungen, Kuratorenunterstützung während der Anpassungsphase.
• Tools: Wir bieten Google Workspace für Unternehmen und Zugriff auf ChatGPT.

Was zu tun ist:

• Entwickeln Sie eine warme Lead-Basis (Anrufe, WhatsApp, Telegramm, E-Mail).
• Erstqualifizierung durchführen: Finden Sie die Ziele, das Budget und die Bedingungen des Kunden heraus.
• Führen Sie Videoanrufe durch, um zu erhalten Machen Sie sich mit dem Arbeitsformat vertraut und präsentieren Sie es (ohne aggressive Verkäufe).
• Füllen Sie das Kundenbriefing im CRM aus und vereinbaren Sie einen Termin im Showroom in Deutschland.
• Führen Sie den Kunden zum Zeitpunkt des Besuchs, erinnern Sie ihn an den Termin und senden Sie ihm die erforderlichen Materialien.
• Analysieren Sie die Gründe für Ablehnungen und geben Sie der Marketingabteilung Feedback.

Unser Ideal Kandidat:

• Deutsche Sprache - B2/C1 und höher. Dies ist ein Muss (mündlich, schriftlich).
• Hat Erfahrung in der Arbeit mit Kunden (Lead-Generierung, Kundenservice, Vertrieb).
• Keine Angst vor der Kamera und weiß, wie man bei Videoanrufen verhandelt und dabei ein professionelles Erscheinungsbild behält.
• Kann zuhören, die richtigen Fragen stellen und sie in eine verständliche Sprache übersetzen Kurz gesagt.
• Technisch versiert: verwendet CRM, Google Docs/Sheets sicher, verfügt über einen eigenen Laptop und stabiles Internet.
• Persönliche Qualitäten: Ergebnisverantwortung, strukturelles Denken und Proaktivität. Uns ist ein Mensch wichtig, der für die Qualität des Leads arbeitet, nicht „für die Zecke“.

Warum sollten Sie mit uns zusammenarbeiten?

• Produkt der Zukunft: Wir machen den Prozess des Hauskaufs transparent und komfortabel.
• Ehrliche Motivation: Mit der Anzahl der Qualitätsgespräche wirken Sie sich direkt auf Ihr Einkommen aus.
• Europäische Kultur: Wir legen Wert auf Initiative, Offenheit und Professionalität. Keine Bürokratie und kein Mikromanagement für verantwortungsbewusste Mitarbeiter.

Sie haben das Gefühl, dass es hier um Sie geht? Senden Sie Ihren Lebenslauf per Telegram an @anastasiia_sourcer_hr_unit