Spezialist für Personalmanagement in Printec Group

Printec ist ein führender Anbieter von Technologielösungen und Systemintegratoren in Südosteuropa, der sich auf die Bereitstellung von End-to-End-Lösungen für die Banken-, Einzelhandels- und Telekommunikationsbranche spezialisiert hat. Für unser Büro in der Ukraine suchen wir derzeit einen motivierten Human Resources Operations Specialist zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle kümmern Sie sich um ein vielfältiges Spektrum an HR-Aktivitäten, wie z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Berichterstattung, Arbeitsbeziehungen und Verwaltung .VerantwortlichkeitenVerwaltung der Verwaltungsprozesse der Mitarbeiter im Einklang mit lokalen Gesetzesrichtlinien und Compliance. Führt Berichte und Analysen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Sozialleistungsverwaltung durch. Erstellt und pflegt Mitarbeiterdatensätze im HRMS-System (Mitarbeiterzuweisung, Qualifikationen, Kündigungen) gemäß den Gruppenrichtlinien und -standards. Erledigt das Abwesenheitsmanagement über HRMS. Stellt sicher, dass alle Aufgaben (Urlaub, Krankheiten, Elternurlaub, Arbeit von zu Hause aus usw.) in Übereinstimmung mit den örtlichen gesetzlichen Anforderungen und deren Einhaltung durchgeführt werden. Berichtsarbeit mit 1C-Unternehmenssoftware. Bereitstellung von Personalstatistikdaten, internen Berichten und Arbeitsmarktanalysen. Koordinierung der Zusammenarbeit mit Versicherungsunternehmen, Mobilfunkanbietern usw andere Anbieter Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die Richtlinien und Vorschriften von Printec und HR sowie die örtlichen Arbeitsgesetze einhält. Anforderungen: 5+ Jahre nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Koordinator, HR-Operations-Spezialist oder HR-Generalist. Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts. Kompetente Beherrschung von die englische Sprache. Hervorragende Kenntnisse von Windows und MS Office. Menschenorientiert und ergebnisorientiert. Hervorragende Kommunikation; Fähigkeit, in internationalen, multikulturellen Organisationen in einem globalen Umfeld zu arbeiten. Vorteile: Förderung der Entwicklung: Wir schaffen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, mit einem vielfältigen Team von HR-Experten zusammenzuarbeiten. Printec legt großen Wert auf Karriereentwicklung, Lernen und Wachstum mit dem Ziel, die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen des Einzelnen zu verbessern. Unser umfassendes Leistungspaket geht über das Gehalt hinaus und bietet eine breite Palette an Unterstützungsoptionen, bei denen das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Vordergrund steht. Wir kümmern uns wirklich um ihre Gesundheit und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds. Hybrides Arbeitsmodell: Bei Printec legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bieten, von zu Hause aus zu arbeiten Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Die Organisation ist in der Regel nicht organisiert