Personaldirektor (HRD) in DOPOMOGA UKRAINE

Ein führendes Produktionsunternehmen, führend im technischen Bereich für die Herstellung von Ingenieurlösungen und neuesten Technologien für die Landschaftsinfrastruktur, ist seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig, mit Vertriebsbüros auf der ganzen Welt und einem Hauptsitz und Produktion in der Ukraine. Im Zusammenhang mit der Personalerweiterung wird ein Wettbewerb für die Position Human Resources Director (HRD)

POSITIONS OBOV'SPRACHEN:

• Unterstützung, Aufbau und Entwicklung von HR-Prozessen durch die Gestaltung von Richtlinien (Besetzung bis zu 300 Mitarbeiter);
• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie;
• Entwicklung der HR-Marke;
• Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen;
• Organisation einer effektiven Personalbeschaffung;
• Marktanalyse, Entwicklung eines Personalvergütungssystems;
• Entwicklung von Programmen zur Personalmotivation und -beteiligung;
• Entwicklung von Unternehmenskultur und Förderung der Loyalität zum Unternehmen;
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• Bildung von Ansätzen zur Organisation der Ausbildung und Personalentwicklung;
• Analyse der Personalfluktuation, analytisches Reporting;
• Teilnahme an strategischen Initiativen und Projekten.